СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > В помощь студентам

В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.11.2018, 12:02   #1
Праздничная
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Медичний огляд працівників при переводі з одного підприємства на інше

Доброго дня. Цікавить таке питання чи мають проходити медичний огляд працівники при переводі з одного підприємства на інше?
Праздничная вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.11.2018, 12:22   #2
eloissa
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 393
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 183 раз(а) в 140 сообщениях
По умолчанию

Нет, не должны, если:
-это увольнение по переводу
- должность и выполняемые работы такие же
- речь идет о первичном медосмотре.

Можно использовать данные предыдущего медосмотра (ксерокопии взять, например).
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.11.2018, 12:43   #3
Праздничная
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А де саме це зазначено?.
Праздничная вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.11.2018, 13:20   #4
eloissa
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 393
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 183 раз(а) в 140 сообщениях
По умолчанию

И снова экзамен?
Ну прокрутите же на пару постов выше! Там ссылки есть. Нормативный документ по медосмотрам всё тот же.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Мотя (09.11.2018)
Старый 09.11.2018, 04:31   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,024
Вы сказали Спасибо: 14,610
Поблагодарили 19,815 раз(а) в 9,785 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
И снова экзамен?
Не-е-е...это не экзамен!
Цитата:
Сообщение от Праздничная Посмотреть сообщение
А де саме це зазначено?.
Простите, у Вас - очередная защита очередной курсовой?
Или это касается темы Вашего доклада на очередной конференции?
Давайте так, может, договоримся: у нас нет раздела для адвокатов, юристов, юрисконсультов...и т.д. (не знаю - кем Вы работаете из них), которые не из жизни могут рассматривать ситуации, а задают вопросы с целью помощи в их работе, как-то: написание каких-то научных работ, статей, анализов, написание докладов и т.д.........но у нас есть раздел для студентов.
Быть может, Ваши вопросы будем рассматривать в том разделе? Чтобы не сбивать с толку консультирующих форумчан?
Цитата:
Сообщение от Праздничная Посмотреть сообщение
просто я захищала курсову та доповідь на конференції
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (09.11.2018)
Старый 10.11.2018, 01:47   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,024
Вы сказали Спасибо: 14,610
Поблагодарили 19,815 раз(а) в 9,785 сообщениях
Восклицание

Коль, ответа нет, то я имею право сделать вывод о том, что мои предположения верны.
Поэтому вопросы докладчиков, пишущих статьи, буду переносить в раздел для студентов!
С ув.,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»