СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.05.2016, 10:39   #131
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,711
Вы сказали Спасибо: 4,128
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vaggos Посмотреть сообщение
З Полтави...
На жаль, це від нас далеко..Хоча є одна думка - нам потрібен торговий представник у вашому регионі.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 05.07.2016, 09:23   #132
Багира 2013
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.08.2013
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

У нас работает медсестра и вот сегодня принесла программу реабилитации. Говорит, что ей сказали сделать отметку в отделе кадров. Какую такую отметку мы должны сделать?
Багира 2013 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.07.2016, 12:11   #133
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,711
Вы сказали Спасибо: 4,128
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

Ну вы и спросили
Я так до конца и не понял - то ли свою программу реабилитации она принесла, то ли чью-то ей поручили вам занести, и если свою, то что написано в этой программе и какие у нее проблемы со здоровьем...
В общем, трудно гадать, не зная содержания ИПР, но осмелюсь предположить, что там речь идет об отметке о создании специального рабочего места либо о
адаптации на прежнем рабочем месте с изменёнными (облегченными) условиями труда.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2016, 13:51   #134
INN4
Участник HR-Лиги
 
Аватар для INN4
 
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, какие особенности трудоустройства инвалидов 1 группы с подгруппой А и Б
Ранее думала, что первоая группа не подлежит трудоустройству
Центр занятости направил нам соискателя с первой группой инвалидности подкатегорией Б, мол смотрите в програму реабилитации, по ней работать можно.
INN4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2016, 16:24   #135
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,711
Вы сказали Спасибо: 4,128
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

смотрите программу реабилитации
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
INN4 (16.08.2016)
Старый 16.08.2016, 16:27   #136
INN4
Участник HR-Лиги
 
Аватар для INN4
 
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
смотрите программу реабилитации
спасибо!
написала письмо в центр защиты инвалидов. Жду разьяснений
INN4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2016, 16:47   #137
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,711
Вы сказали Спасибо: 4,128
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от INN4 Посмотреть сообщение
написала письмо в центр защиты инвалидов. Жду разьяснений
Каких еще разъяснений вы ждете, если в программе реабилитации написано, что он может работать?

Кстати:
Цитата:
Сти́вен Уи́льям— английский физик-теоретик и популяризатор науки
В 1985 году Стивен Хокинг тяжело заболел, у него было воспаление лёгких. После серии операций Хокинг утратил способность говорить. Друзья подарили ему синтезатор речи, который был установлен на его кресле-коляске. Некоторую подвижность сохранял лишь указательный палец на правой руке Хокинга. Впоследствии подвижность осталась лишь в мимической мышце щеки, напротив которой закреплён датчик. С его помощью физик управляет компьютером, позволяющим ему общаться с окружающими.
Несмотря на тяжёлую болезнь, он ведёт активную жизнь. В 2007 году он совершил полёт в невесомости (на специальном самолёте), а на 2009 год был запланирован полёт в космос, который не состоялся. Сам про себя Хокинг говорит, что, будучи профессором математики, он никогда не получал никакого математического образования со времён средней школы. В первый год своего преподавания в Оксфорде Хокинг читал учебник, опережая собственных студентов на две недели.

Последний раз редактировалось Andry; 16.08.2016 в 17:54.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2016, 17:34   #138
INN4
Участник HR-Лиги
 
Аватар для INN4
 
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Каких еще разъяснений вы ждете, если в программе реабилитации написано, что он может работать?
Может, но на другой должности, смежной с предлагаемой.
INN4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2016, 14:42   #139
M.R
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.04.2016
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня! Шановні колеги, будь-ласка допоможіть. Якщо працівник під час основної щорічної відпустки проходив черговий огляд МСЕК . Чи прожовжується йому основна щорічна відпустка на час проходження огляду МСЕК? Якщо так, то чим це регламентується? Чи повинен ще бути листок непрацездатності з направленням на МСЕК? Заздалегідь вдячна
M.R вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2016, 17:02   #140
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,711
Вы сказали Спасибо: 4,128
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от M.R Посмотреть сообщение
...Чи прожовжується йому основна щорічна відпустка на час проходження огляду МСЕК? Якщо так, то чим це регламентується? Чи повинен ще бути листок непрацездатності з направленням на МСЕК? Заздалегідь вдячна
Так, продовжується.
В "Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій" зазначено:
Цитата:
2.21. Роботодавець зберігає за працівником на період проходження медогляду місце роботи (посаду) і середній заробіток та за результатами медичного огляду інформує працівника про можливість (неможливість) продовжувати роботу за професією.
А в Ст. 11 "Закону про відпустки" зазначено, що
Цитата:
"...Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»