СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.08.2015, 15:57   #1
Агрич
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию Звільнення під час відрядження

Доброго дня! Якщо є час та бажання підкажіть по наступній задачці:
Освітній заклад отримав "розпорядження" шляхом звільнення прийняття перевести на інші посади практично всі працівників, звільнити 31 серпня наприклад з посади "вчитель" і вже прийняти на іншу посаду, біда в них сталась з тим, що один з працівників до 05 вересня знаходиться у відрядженні в США, зверху їм безапеляційно заявили що їх не хвилює і з 01 вересня цей працівник повинен бути прийнятий на нову посаду.
Можливо хтось зможе підказати найефективніше вирішення даної задачки?
Буду дуже вдячний!
Агрич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.08.2015, 17:33   #2
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Найефективніше вирішення цієї задачки -виконання "розпоряджень" з дотриманням норм чинного законодавства.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Мотя (10.08.2015)
Старый 11.08.2015, 08:58   #3
Агрич
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

найлогічніше це зробити елементарне переведення працівника з посади вчитель на посаду викладач, але вони відмовляються аргументуючи це тим, що станом на 31 серпня в штатному розписі не буде посади викладач, отже працівник не може написати заяву з проханням про переведення на неї, а першого вересня буде посада викладач, але вже не буде посади вчитель. я не можу зрозуміти чому не можна написати заяву від 31 серпня про переведення з 1 вересня на нову посаду...
Агрич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2015, 11:12   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,711
Вы сказали Спасибо: 4,128
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Агрич Посмотреть сообщение
...Освітній заклад отримав "розпорядження" шляхом звільнення прийняття перевести на інші посади практично всі працівників, звільнити 31 серпня наприклад з посади "вчитель" і вже прийняти на іншу посаду
Розпорядження розпорядженням, але на якій підставі ви будете звільняти практично всіх працівників? Якщо це звільнення зва ініціативою працівника - від них мають бути відповідні заяви про звільнення, якщо це звільнення за ініціативою адміністрації - повинна бути вагома причина (зміна у органіізації виробницва і праці, наприклад). Хоча взагалі законодавство забороняє звільнення за ініцііативою адміністрації лише під час перебування у відпустці або під час непрацездатності, щодо звільнення під час відрядження в трудовому законодавстві заборони немає,
Цитата:
Сообщение от Агрич Посмотреть сообщение
...біда в них сталась з тим, що один з працівників до 05 вересня знаходиться у відрядженні в США, зверху їм безапеляційно заявили що їх не хвилює і з 01 вересня цей працівник повинен бути прийнятий на нову посаду
Біда ще не сталася, біда станеться, коли за рішенням суду прийдеться усіх безпідставно і незаконно звільнених поновлювати на посаді
Цитата:
Сообщение от Агрич Посмотреть сообщение
...Можливо хтось зможе підказати найефективніше вирішення даної задачки?
Найефективніше буде, коли усі вони напишуть заяви про звільнення.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (11.08.2015)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»