СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.11.2018, 09:28   #331
irina.pisareva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. При внесении записей в ТК обратила внимание, что у некоторых первая запись, гласит: "До принятия на предприятие (такое то), трудового стажа не имел", а у некоторых такой записи нет. Как будет правильно?
irina.pisareva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.11.2018, 09:32   #332
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,281
Вы сказали Спасибо: 1,785
Поблагодарили 2,895 раз(а) в 1,593 сообщениях
По умолчанию

Эта запись не нужна. Старые исправлять не надо.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Iren@ (12.12.2018), irina.pisareva (12.11.2018)
Старый 12.12.2018, 08:40   #333
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Усім доброго ранку. Чи вірно буде зробити такий запис у трудовій:

Призначена на посаду виконуючої обов'язки завідуючої Миколаївським ДНЗ.

чи треба писати:

Призначена на посаду завідуючої Миколаївським ДНЗ тимчасово.

І чи можна писати у трудовій ДНЗ чи треба писати дошкільний навчальний заклад?
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2018, 08:58   #334
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,467
Вы сказали Спасибо: 4,075
Поблагодарили 8,943 раз(а) в 5,166 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
І чи можна писати у трудовій ДНЗ чи треба писати дошкільний навчальний заклад?
Треба писати дошкільний навчальний заклад, тобто так, як значиться у державному реєстрі.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2019, 15:36   #335
irina.pisareva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Подскажите как правильно внести запись в ТК.
У один из наших сотрудников призвался в армию (по контракту), на его место мы взяли временно другого человек (до фактического выхода первого), как правильно сделать запись в ТК, (прийнятий на посаду ......... тимчасово, до виходу основного працівника?)
irina.pisareva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2019, 16:10   #336
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,738
Вы сказали Спасибо: 1,743
Поблагодарили 4,001 раз(а) в 1,943 сообщениях
По умолчанию

Как при обычном приеме.
Когда будете увольнять в связи с окончанием срочного трудового договора, тогда и внесете запись, что уволен в связи с окончанием СТД.
При приеме это не указывается.

Кроме того, этот работник, может у вас остаться работать по бессрочному, и тогда запись о СТД при приеме будет совсем неуместна.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
eloissa (22.02.2019), irina.pisareva (22.02.2019)
Старый 22.02.2019, 16:15   #337
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,467
Вы сказали Спасибо: 4,075
Поблагодарили 8,943 раз(а) в 5,166 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irina.pisareva Посмотреть сообщение
..как правильно сделать запись в ТК, (прийнятий на посаду ......... тимчасово, до виходу основного працівника?)
В наказі:
прийняти Іванова на посаду слюсаря з посадовим окладом ... грн. з 25 лютого 2019 року за строковим трудовим договором на період військової служби за призовом під час мобілізації Петрова до дня фактичного виходу Петрова на роботу

В ТК:
прийняти на посаду слюсаря
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
irina.pisareva (22.02.2019)
Старый 07.06.2019, 07:48   #338
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о выведении отделов с департамента в самостоятельные? Например был отдел внешнеэкономической деятельности, отдел по работе с внешними клиентами и т.д. и все они были в финансовом департаменте, их решили вывести ещё в 2014 году, но приказа мы так и не нашли, а у сотрудников в ТК записан департамент до сих пор, хотя по ШР их уже не существует.
Решили с начальницей сделать приказ где выводят из департамента отделы в самостоятельные.
Нужно ли делать запись в ТК?
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2019, 08:58   #339
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,296
Вы сказали Спасибо: 473
Поблагодарили 935 раз(а) в 669 сообщениях
По умолчанию

Для стажа работников это не имеет значения, самостоятельные у них отделы или нет. Если должности и названия отделов не изменились. Если я правильно Вас поняла, то я бы оставила записи в ТК как есть.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2019, 09:14   #340
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Если должности и названия отделов не изменились.
Должность не изменилась, только убрали приписку департамент, остался только отдел.
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»