СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.11.2019, 08:43   #281
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,496
Вы сказали Спасибо: 585
Поблагодарили 1,106 раз(а) в 795 сообщениях
По умолчанию

Любым из способов:
1. Обратиться к программисту, чтобы поправил печатную форму приказа так, как Вам нужно.
2. Отредактировать печатную форму вручную - либо сохранив документ в Excel, либо непосредственно в 1С.

(У меня программист приходящий и очень прошеный, поэтому я вручную в печатной форме добавляю еще одну строку с периодом, за который предоставляется отпуск)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
skrepka (21.11.2019), Новачок (15.11.2019)
Старый 15.11.2019, 11:14   #282
Новачок
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.09.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ, у меня еще один вопрос. Или дописываете в таких приказах слово "НАКАЗУЮ"?
Новачок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2019, 12:43   #283
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,496
Вы сказали Спасибо: 585
Поблагодарили 1,106 раз(а) в 795 сообщениях
По умолчанию

Нет, этого делать не нужно. Всё остальное оставляем, как есть
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 15.11.2019 в 13:57.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Новачок (15.11.2019)
Старый 22.02.2020, 09:01   #284
Флорида
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.11.2013
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня всем! Пожалуйста, помогите составить приказ... Предприятие (производство) работает в 8 часовом режиме, но тут поступает много заказов и есть необходимость оставить людей работать в ночь, одну бригаду 12 часов с утра и вторую ночью, потом можно дать выходные людям. Как это оформить правильно?
Флорида вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2020, 02:31   #285
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,368
Вы сказали Спасибо: 14,897
Поблагодарили 20,324 раз(а) в 10,083 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Флорида Посмотреть сообщение
Как это оформить правильно?
Никак.
Я ответила Вам в соседней ветке.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Флорида (23.02.2020)
Старый 13.03.2020, 12:43   #286
Новачок
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.09.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Как у Вас выглядит приказ о принятии, может кто-то показать пример?
Новачок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2020, 13:27   #287
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,496
Вы сказали Спасибо: 585
Поблагодарили 1,106 раз(а) в 795 сообщениях
По умолчанию

Типова форма № П-1
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держкомстату України
05.12.2008 № 489
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2020, 13:45   #288
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,368
Вы сказали Спасибо: 14,897
Поблагодарили 20,324 раз(а) в 10,083 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Новачок Посмотреть сообщение
Как ... выглядит приказ о принятии, может кто-то показать пример?
Здесь все есть:
https://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2020, 15:10   #289
Новачок
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.09.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

или указываете в типовой форме приказа условия труда в соответствии аттестации, если уборщик не проходил аттестацию
Новачок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2020, 15:11   #290
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,368
Вы сказали Спасибо: 14,897
Поблагодарили 20,324 раз(а) в 10,083 сообщениях
Вопрос

Я, вообще, не поняла, в таком случае: о чем Вы спрашиваете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»