СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.07.2010, 16:10   #91
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

см. пост №7

И ещё, кто-то недавно написал на форуме:
а доверять не пробовали ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!

Последний раз редактировалось anatol_ua; 20.07.2010 в 16:11. Причина: дополнил
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
klyzhko (20.07.2010)
Старый 11.11.2010, 02:20   #92
maloma
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

У меня обратная ситуация. Я работаю на фирме по приему платежей через терминалы. Доступ к внутренностям (как к деньгам так и к частям терминала) есть у обслуживающего техника, банковских инкассаторов, которые не относятся к нашей фирме, а также раз в неделю у дежурного техника. Терминалы расставлены по всему годору. Нас застявляют подписать договор о полной материальной ответственности за определенные терминалы которые мы обслуживаем. Как в такой ситуации поступить? Ведь доступ к тому, за что меня наклоняют подписаться, имеют еще несколько человек. Каждый может что-то стянуть или подменить. Что делать?
maloma вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2010, 09:47   #93
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Сообщение

Коллективная материальная ответственность - ст. 135-2 КЗоТ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2010, 10:35   #94
maloma
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Коллективная материальная ответственность - ст. 135-2 КЗоТ...
Я примерно так и понимаю, но проблема в том, что наше руководство нас нагибать сможет, а как они нагнут на это инкассаторов банка, который нас обслуживает и не подчиняется нашему руководству?
maloma вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2010, 10:51   #95
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Лампочка

У нас в офисе стоит банкомат...
Колгда приезжают сотрудники банка загружать его денежками или ремонтировать, с ними всегда находится наш работник !!!

Я думаю, что для спокойствия Вашего и Вашего руководства можно выделить специального работника, который и будет ... сопровождать "посторонних" лиц, имеющих доступ к терминалам...

И вообще - кому принадлежат-то эти автоматы ?
Тот пусть об их сохранности (и сохранности их "внутренностей") и беспокоится !
И определяет процедуру ДОСТУПА к ним !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2010, 11:16   #96
Ариска
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.11.2010
Адрес: Днепропетровске
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Договор о материальной ответственности кладовщика

Доброе утро всем! Подскажите пожалуйста где можно найти договор о материальной ответственности на кладовщика и заведующего склада. Большое всем спасибо за помощь.
Ариска вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2010, 11:30   #97
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,352
Вы сказали Спасибо: 14,875
Поблагодарили 20,311 раз(а) в 10,076 сообщениях
По умолчанию

http://www.hrliga.com/index.php?module=example&cid=33
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Ариска (10.12.2010), Гера1976 (15.02.2011)
Старый 10.12.2010, 19:27   #98
skrayd
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для skrayd
 
Регистрация: 08.12.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Материальная ответственность

подскажите, с любым ли сотрудником предприятие имеет право заключить договор о полной материальной ответственности? Может ли этот сотрудник быть руководителем службы отдела, управления? _Должен_ ли он быть руководителем службы. Есть ли другие ограничения, в силу которых с сотрудником не может быть заключен договор о полной материальной ответственности?
skrayd вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2010, 20:23   #99
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

А вы прочитали предидущий пост?
В этой статье не нашли ответ на свой вопрос?
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=914
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (11.12.2010)
Старый 25.01.2011, 18:33   #100
vasilieva
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для vasilieva
 
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию О материальной ответственности

Ув. Формучане, в письме .( О материальной ответственности ) от 12 октября 2010 г. № 312/13/116-10 указано, что, в соответствии с указанной статьей работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. Будет ли правильно, указав в ДИ «вантажника складу сировини» фразу «Выполняет работы по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах». Можно ли считать эту должность МАТ отвественным. Хотя в перечне должностей утвржденным Каб.Мин.Украины - нет
vasilieva вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Матответственность


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»