СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Встречи HR-Лиги и не только... Все вопросы, касающиеся встреч участников портала и выбора Экспертов HR-Лиги |
| Результаты опроса: Эксперты HR-Лиги сезона-2009 | |||
| Катерина |
   
|
16 | 20.25% |
| Татьяна К. |
  
|
17 | 21.52% |
| Анна Тютюнник |
  
|
16 | 20.25% |
| Мотя |
  
|
24 | 30.38% |
| Eugene |
  
|
4 | 5.06% |
| Leva |
  
|
2 | 2.53% |
| Голосовавшие: 79. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
 |
|
|
Опции темы |
25.11.2009, 15:10
|
#11 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 232 раз(а) в 112 сообщениях
|
хорошо бы голосование сделать открытым
|
|
|
25.11.2009, 15:44
|
#12 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Действительно, я тож за открытое голосование!
|
|
|
|
25.11.2009, 15:49
|
#13 | |
|
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,042
Вы сказали Спасибо: 3,346
Поблагодарили 2,952 раз(а) в 842 сообщениях
|
Цитата:
 Тот кто захочет обнародовать свои симпатии, может сделать это в теме. |
|
|
|
|
25.11.2009, 16:24
|
#14 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
|
Согласен с Юлией !
Нас избирали тайным голосованием, а чем мы хуже нынешних кандидатов  
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Yuliya (25.11.2009) |
|
25.11.2009, 17:46
|
#15 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2008
Адрес: Ukraine, Odessa
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
проголосовала)
Цитата:
|
|
|
|
25.11.2009, 18:12
|
#16 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
А я против открытого голосования. И так мучаешься только одного выбирая, а то ещё и будет видно кого именно ты выбрал. А хочется-то не одного… А может, некоторые вообще не проголосуют чтобы не обидеть невыбранных. Так что пусть будет тайное. Кстати, те кто за открытое голосование, напишите в теме за кого проголосовали, как справедливо отметила Юлия.
P.S. Спасибо, что меня отметили, польщена |
|
|
|
25.11.2009, 18:15
|
#17 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,181
Вы сказали Спасибо: 14,783
Поблагодарили 20,200 раз(а) в 10,005 сообщениях
|
Цитата:
Как я Вас понимаю!  Я тож хочу не одного! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
25.11.2009, 18:21
|
#18 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Коллеги, добрый вечер!
Скажу честно, узнала о существовании этого голосования от Моти, и, если бы она не сказала, то я может быть бы и не знала о нем ... Очень хочу поблагодарить Администрацию и уважаемых Экспертов за оказанное доверие. Буду стараться соответствовать и оправдать Ваше доверие, если форумчане остановят свой выбор на моей скромной кандидатуре! Все кандидаты очень достойные. Проголосовала бы за каждого!!! Но так как за всех нельзя - отдала свой голос Моте. |
|
|
|
25.11.2009, 20:42
|
#19 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Дорогая и любимая HR-Лига, Эксперты и Участники!
Спасибо большое! Это очень приятно и честь и ответственность одновременно.  
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
|
|
25.11.2009, 21:15
|
#20 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,181
Вы сказали Спасибо: 14,783
Поблагодарили 20,200 раз(а) в 10,005 сообщениях
|
Мои дорогие форумчане!
Всем большое спасибо за отданный голос! И за неотданный тоже! Я вас всех люблю!  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
