СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.12.2007, 08:43   #1
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 231
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию Отчет 6-ПВ (годовой)

Добрый день!
Есть у нас структурное отделенное подразделение, размещенное на другой админ. территории. Отчет (6-ПВ) за него буду составлять я, а подавать будут они сами, у себя. Только вот задумалась, надо ли мне кол-во их работников включать в отчет 6 ПВ, который я сдаю по головному предприятию?
И если норма инвалидов у нас выполнена по общ. ч-лу работников, и в 6 ПВ я их вписываю в рядок 12120 (пенсии по инвалидности), то в отчет по филиалу я их уже не включаю?
Спасибо.
tinkara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.12.2007, 10:25   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,526 раз(а) в 3,294 сообщениях
По умолчанию

ІНСТРУКЦІЯ
зі статистики кількості працівників
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Державного комітету
статистики України
28.09.2005 N 286

1.2. Юридична особа подає форми державних статистичних
спостережень за місцезнаходженням, включаючи дані щодо
відокремлених та структурних підрозділів (виробництв, цехів,
відділень, дільниць тощо), які розташовані на одній з нею
території (місто, район).
Відокремлені підрозділи, розташовані на іншій
адміністративній території (місто, район), ніж їхнє головне
підприємство, подають форми державних статистичних спостережень з
праці безпосередньо органу державної статистики за
місцезнаходженням: районному (міському) або головним управлінням
статистики в Автономній Республіці Крим, областях, м. Києві,
Управлінню статистики в м. Севастополі за їхньою вказівкою.
Якщо відокремлені підрозділи не ведуть первинного обліку щодо
робочого часу та нарахувань заробітної плати працівників, звіти за
них складає юридична особа (головне підприємство) і надає органу
державної статистики за місцезнаходженням несамостійного
підрозділу.
Якщо підприємство має структурні підрозділи, що розташовані
на іншій адміністративній території (місто, район) або займаються
іншими видами діяльності, ніж саме підприємство, та складають
значну питому вагу (не менше 30%) у загальній кількості
працівників, підприємство подає органу державної статистики за
своїм місцезнаходженням форми державних статистичних спостережень з праці щодо структурних підрозділів із зазначенням їхньої території розташування та виду економічної діяльності.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Aleksandra_HR (10.02.2015)
Старый 25.11.2008, 16:16   #3
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 195
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Вопросы по заполнению отчета 6-ПВ

Добрый день, что-то я запуталась...у меня такой вопрос если сотрудник после школы сразу поступил в высшее учебное заведение и на момент предоставления отчета является студентом 1,2 или 3 курса то к какому уровню образования его относить к неполному высшему? Или вообще не включать его в отчет? В инструкции что-то не увидела такого момента...

Последний раз редактировалось Iren@; 11.01.2010 в 13:28.
Fervis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 16:35   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,493
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

З назви розділу зрозуміло, що просять відомості станом на 31.12 звітного року. Які тепер види освіти можна уточнити у ЗУ "Про вищу освіту", розділ 2 (стаття приблизно 21).
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 17:05   #5
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 195
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@
З назви розділу зрозуміло, що просять відомості станом на 31.12 звітного року. Які тепер види освіти можна уточнити у ЗУ "Про вищу освіту", розділ 2 (стаття приблизно 21).
Уже смотрела, инструкция по заполнению 6-ПВ дает ссылку на ст.7 Закона Украины "О высшем образовании", но там тоже нет данной информации...

Цитата:
Стаття 7. Освітні рівні вищої освіти

1. Неповна вища освіта - освітній рівень вищої освіти особи,
який характеризує сформованість її інтелектуальних якостей, що
визначають розвиток особи як особистості і є достатніми для
здобуття нею кваліфікацій за освітньо-кваліфікаційним рівнем
молодшого спеціаліста.

2. Базова вища освіта - освітній рівень вищої освіти особи,
який характеризує сформованість її інтелектуальних якостей, що
визначають розвиток особи як особистості і є достатніми для
здобуття нею кваліфікацій за освітньо-кваліфікаційним рівнем
бакалавра.
Fervis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 17:20   #6
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,493
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
06.11.2006 N 508

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 листопада 2006 р.
за N 1212/13086
Про затвердження Інструкції щодо заповнення форми державного статистичного спостереження N 6-ПВ (річна) "Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання"
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=150
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 17:20   #7
иванова
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

в инструкции написано: "неповна вища .... здобув рівень молодшого спеціаліста або продовжує навчатися" - это к 1-2-3 курсу обучения, если есть диплом бакалавра - базова вища, если есть диплом специалиста или магистра - повна вища. И все это на 31.12.
иванова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 17:34   #8
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 195
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от иванова
в инструкции написано: "неповна вища .... здобув рівень молодшого спеціаліста або продовжує навчатися" - это к 1-2-3 курсу обучения, если есть диплом бакалавра - базова вища, если есть диплом специалиста или магистра - повна вища. И все это на 31.12.
в инструкции к базовому высшему написано
Цитата:
Закінчив коледж або продовжує навчатися в академії, університеті, інституті, консерваторії, інших прирівняних до них вищих навчальних закладах та здобув освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра
Т.е. и и в неполном высшем и в базовом высшем присутствует фраза "або продовжує навчатися..." Вот это меня и сбило с толку...

А если сотрудник ранее не получал младшего специалиста и бакалавра, а на данный момент является студентом высшего учебного заведения, то к какой категории его отнести или вообще таких не включать?
Fervis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 17:38   #9
иванова
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

правильно. если еще нет диплома, и продолжает учиться - неповна вища, если есть диплом бакалавра, но продолжает учиться - базова вища.
иванова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 17:38   #10
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,493
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
2.4. У рядках 12070, 12080 відображається кількість працівників з неповною, базовою та повною вищою освітою (відповідно до статті 7 Закону України "Про вищу освіту"), які мають документ про вищу освіту відповідного навчального закладу.
Я вважаю, що треба заповнювати по наявних документах про освіту, незалежно, хто на якому курсі навчається.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»