СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.10.2012, 17:58   #21
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Хорошее предложение.
Только, я бы посоветовала написать два разных заявления на разные периоды..соответственно - два приказа на отпуск будет...
Соответственно переделать приказ.
вот именно два приказа! а значит два раза начисляют отпускные: сначала на 10 дней, потом на 4. Но у нас уже начислены были и выданы на все дни отпуска. Исправлять это нам оказалось сложнее, чем отправить в отпуск по документам и.о.
Sms вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2016, 15:05   #22
taranova
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Добрый день форумчане! У нас возник вопрос, можем ли мы работнику, находящемуся в командировке, оформить отпуск без сохранения заработной платы?
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2016, 15:12   #23
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,379
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,819 раз(а) в 5,104 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
...можем ли мы работнику, находящемуся в командировке, оформить отпуск без сохранения заработной платы?
Не можете.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (16.02.2016)
Старый 16.02.2016, 17:18   #24
taranova
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Я того же мнения, что не можем. Но коллеги настаивают на обратном, мотивируя тем, что это ни чем не запрещено.
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2016, 17:26   #25
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,379
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,819 раз(а) в 5,104 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
Я того же мнения, что не можем. Но коллеги настаивают на обратном, мотивируя тем, что это ни чем не запрещено.
Письмо Минфина от 20.01.07 N 31-18030-07-10/854 "Про службові відрядження"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
taranova (16.02.2016)
Ответ

Метки
Командировки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»