СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.03.2019, 13:54   #1
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию С какого числа можно оформить нового директора?

И бывшего директора на другую должность? Со следуюшего рабочего дня, а это 11 .03.
- фирма с 7 по 11 марта, где выходе
Ные дни 8,9, 10может быть без без директора?
- можно 7 числа уволить директора и 7 принять нового директора?
- можно 7 го числа уволить лиректора и 7го принять его на другую должность?
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2019, 14:20   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,372
Вы сказали Спасибо: 4,041
Поблагодарили 8,809 раз(а) в 5,101 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
И бывшего директора на другую должность? Со следуюшего рабочего дня, а это 11 .03.
Это, как я понимаю, отрывок из какого-то поста?
О чем тут вообще идет речь? О каком бывшем директоре?

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
- фирма с 7 по 11 марта, где выходе
Ные дни 8,9, 10может быть без без директора?
А почему это фирма без директора? Если директор в отпуске, или заболел, или уволился, то его обязанности временно исполняет его заместитель

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
- можно 7 числа уволить директора и 7 принять нового директора?
Нельзя.
Иначе получится, что 7 числа у вас будет сразу два директора, и каждому из них этот день нужно будет оплатить.

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
- можно 7 го числа уволить директора и 7го принять его на другую должность?
Тоже нельзя - 7 числа директор будет являться директором до конца рабочего дня, а вот с 8 он уже может быть принят (или переведен) на
другую должность. А вот приказ о назначении его на другую должность с 8 числа без проблем можно будет издать 7-го числа - в этом случае нарушений не будет.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2019, 14:42   #3
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если 7.03 увольняем директора, прием нового директора осуществить нужно 8.03 или же после праздника и выходных 11.03( фирма может быть без директора в выходные)?
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2019, 15:15   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,372
Вы сказали Спасибо: 4,041
Поблагодарили 8,809 раз(а) в 5,101 сообщениях
По умолчанию

Да,б если старого увольняете 7, то нового принимаете 11 (если, конечно, 8 марта у вас не рабочий день )
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
hr.resum (06.03.2019)
Старый 06.03.2019, 15:25   #5
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если уволили 7.03 и приняли 11.03 ( первыйрабочий день) то нужны ли какието приказы на назначение обязанностей на период выходеых дней ( имею ввиду- директор уволен, выходные дни фирма без директора) спасибо
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2019, 15:30   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,372
Вы сказали Спасибо: 4,041
Поблагодарили 8,809 раз(а) в 5,101 сообщениях
По умолчанию

Не нужны, потому что предприятие в выходные никакой деятельности не ведет.
Вы даже можете при особом желании одним приказом уволить старого 7.03 и назначить нового 11.03 (но лучше все же делать два отдельных приказа - вам их копии еще много где нужно будет показывать).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»