СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.11.2016, 12:41   #1
Юлия Витальевна
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.03.2016
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Звіт про військовозобов'язаних

Добрый день! Скажите обязательно ли всем организациям подавать "Звіт про працюючих та військовозобов'язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій"? И ,если да, то какая ответственность за непредоставление?
Юлия Витальевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2016, 10:42   #2
Olga mana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2016
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброе утро! Скажите, пожалуйста, кто нибудь подает в военкомат информацию о наличии транспортных средств и техники до 20 июня и до 20 декабря. Согласно п.15 Положения о военно-транспортной обязанности?
Olga mana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2016, 14:16   #3
Olga mana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2016
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Откликнитесь, пожалуйста!
В письме Минсоцполитики від 24.05.2016 р. № 322/2/2836 напомнили что "відповідно до пункту 15 Положення про військово-транспортний обов'язок, затвердженого постановою КМУ від 28.12.2000 р. N 1921, у редакції постанови КМУ від 17.06.2015 р. N 405 (далі - Положення), керівники підприємств, установ та організацій надають військовим комісаріатам щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях на таких транспортних засобах і техніці.

Зазначена норма Положення поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, за наявності на обліку на цих підприємствах транспортних засобів і техніки або змін у їх якісному чи кількісному стані."
Или эта информация подается только по запросу военкомата?
Olga mana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2016, 14:46   #4
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 157
Поблагодарили 252 раз(а) в 204 сообщениях
По умолчанию

Нужно, подаем, просто у нас это делает хозяйственный отдел, насколько я знаю без этих отчетов ГАИ ничего с машинами не оформляет - поэтому и начали такие отчеты сдавать первый раз
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
Olga mana (21.11.2016)
Старый 14.04.2017, 17:00   #5
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 213
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Роз'ясніть будь-ласка :
Стаття 38. Обов'язки органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, призовників і військовозобов'язаних щодо виконання правил військового обліку

1. В адміністративно-територіальних одиницях, де немає військових комісаріатів, відповідні органи місцевого самоврядування, керівники підприємств, установ та організацій, у тому числі навчальних закладів, незалежно від підпорядкування і форм власності зобов'язані на вимогу військових комісаріатів сповіщати призовників і військовозобов'язаних про їх виклик до військових комісаріатів, забезпечувати своєчасне прибуття за цим викликом, у семиденний строк повідомляти районні (міські) військові комісаріати про прийняття на роботу (навчання) та звільнення з роботи (навчання) призовників і військовозобов'язаних.

Питання
Обов'язок повідомляти про прийняття/ звільнення стосується тільки тих АТО, де немає ВК, чи абсолютно всіх підприємств?
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.04.2017, 11:44   #6
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 213
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлия Витальевна Посмотреть сообщение
Добрый день! Скажите обязательно ли всем организациям подавать "Звіт про працюючих та військовозобов'язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій"? И ,если да, то какая ответственность за непредоставление?
приєднуюсь до питаня, - в які строки ???
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.04.2017, 17:03   #7
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 213
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Хелп!!!
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»