СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.05.2015, 11:55   #51
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,840
Вы сказали Спасибо: 713
Поблагодарили 1,388 раз(а) в 696 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika91 Посмотреть сообщение
Elle HRD и Vildana, Посмеялась с того, что, казалось бы, взрослые и опытные акулы HR «играют мускулами» перед 23 летней, начинающей эйчаркой)))). Посмеялась с того, что, казалось бы, взрослые и опытные акулы HR пытаются мериться мускулами с «зеленой малолеткой»))))
Упс..это как в хорошей украинской пословице: "Плыли , плыли, а возле берега ......оконфузились". Вспоминается так же вторая моя любимая , не очень приличная пословица, про лыжи на траве)))))....
Имхо...вроде как опытом пытались делиться, советы конкретные давали,не эфимерию...
Но то ТАКЕ, переживем))))

Последний раз редактировалось vildana; 20.05.2015 в 12:57. Причина: дополнила пост
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
EllE HRD (20.05.2015), Konsta (04.06.2015), Мотя (27.05.2015)
Старый 20.05.2015, 23:11   #52
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,859
Вы сказали Спасибо: 4,548
Поблагодарили 4,084 раз(а) в 1,685 сообщениях
По умолчанию

Яркий пример, почему я обычно не занимаюсь правкой резюме и никому не рекомендую этого делать. Соискатель есть то, что он о себе описывает в резюме. И обманывать работодателей, исправляя опусы, просто некрасиво. )))))))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
vildana (21.05.2015), Мотя (27.05.2015)
Старый 27.05.2015, 14:26   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,147
Вы сказали Спасибо: 14,765
Поблагодарили 20,168 раз(а) в 9,987 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika91 Посмотреть сообщение
Мотя, а потом вы снова будет говорить, чтоне оперируете категориями «верю/не верю».
Не, не буду...я не хирург, чтобы оперировать.
Цитата:
Сообщение от vika91 Посмотреть сообщение
Вы способны увидеть знания/умения/навыки кандидата «и так» (с помощью хрустального шара из горного хрусталя, наверное)))?

Цитата:
Сообщение от vika91 Посмотреть сообщение
На основании таких вот, HR людей, возомнивших себя экстрасенсами, потом многие соискатели составляют мнение о рынке HR специалистов. Увы.
Увы!!!
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
ПомниЦЦо мне, мы с Вами как-то тоже сцепились, аж клочья летели, всяко было
И ничего, общаемся
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
vildana (27.05.2015)
Старый 02.06.2015, 19:36   #54
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Девчонки!!! Продолжили б, я зачиталась!! Особенно про адаптацию и выгул домашних животных... и т.д
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2015, 18:12   #55
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,840
Вы сказали Спасибо: 713
Поблагодарили 1,388 раз(а) в 696 сообщениях
По умолчанию

Не-а , Чертовка, даже не уговаривайте
Тут одни по животным, другие по креативам, одни мы по "стандарту"
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Мотя (11.06.2015), Чертовка (03.06.2015)
Старый 03.06.2015, 19:08   #56
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Не говорите мне про стандарты, уже вызывает зуд и желанье достать топор с подвала
Давайте двух ТС свяжем, представьте, какое получится винегретище
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2015, 09:55   #57
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

vika91
Ту много написали, не буду повторяться.
Есть еще один существенный Ваш недостаток - Вы не HR!
И любой руководитель читая , что Вы "занимались подбором" думает: "так и я занимаюсь", но я не HR.
Что делать? Правильно ставить Цели.
Если Вы решили стать HR-ом, то ставьте всего одну Цель - получить работу. Хоть помощником HR-а, хоть "работать за еду" или совсем бесплатно.
Не можете себе позволить?
Работайте и дальше секретарем и пытайтесь стать HR-ом в компании, в которой работаете.
Там у Вас есть шанс.
P.S. Кстати, помню один коллега рассказывал, как в 90-х (ему было больше 40 лет) он получил 2 образование в МАУП (маркетинг) и пришел в открывающуюся компанию, предложил поработать маркетологом бесплатно. Удивились, взяли, посмотрели, стали платить,...
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение:
lokkys (17.07.2015)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:46.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»