СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.11.2013, 13:16   #1061
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

милый Andry, а что скажете по поводу должности "Адміністратор з корпоративного звязку" !!! и образование подходит и должность звучит !
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.11.2013, 13:27   #1062
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,605
Вы сказали Спасибо: 4,114
Поблагодарили 9,081 раз(а) в 5,255 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
..а что скажете по поводу должности "Адміністратор з корпоративного звязку" !!! и образование подходит и должность звучит !
Ничего не скажу, поскольку все, что я хотело сказать, я уже сказал ранее.
К сожалению, какое у нее образование, я вообще ничего не знаю - вы об этом не писали.
Что же касается должности - то мне трудно вам что-либо посоветовать, поскольку у меня несколько другой подход к наименованиям профессий и то, "как звучит" профессия, для меня не является определяющим критерием.
Поэтому это сугубо ваше дело, как назвать должность, лишь бы она классификатору профессий соответствовала, можете даже назвать "заступник директора з питань корпоративного звязку і видачі мобільних телефонів у тимчасове користування".
Далее - барышня у вас работает оператором компьютерного набора, и очевидно, является специалистом в своем деле. Вы хотите "улучшить" ей профессию, переименовав ее так, чтобы "звучала". Чего вы добьетесь в результате? Что она потом пойдет с этой записью в трудовой устраиваться на работу, а ей скажут, что, судя по записи в трудовой, оператором компьютерного набора она уже давно не работала и возможно утратила навыки, а в другом месте ей зададут несколько профессиональных сугубо технических вопросов касательно организации мобильной связи, на которые она тоже не сможет ответить, поскольку занималась немножечко другими вопросами.... И она вам за это будет благодарна, как вы думаете?
P.S. А за "милого" - спасибо
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
kadr25 (14.11.2013)
Старый 14.11.2013, 13:32   #1063
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

большое спасибо за помощь и участие !
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kadr25 за это полезное сообщение:
Andry (14.11.2013)
Старый 14.11.2013, 13:34   #1064
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,862
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
3 курс - это уже дает право написать в особовой карточке "освіта - неповна вища"
...
Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
она только учится на 2 курсе.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Промотивируйте ее лучше повышением зарплаты Или покрасьте ей стены в кабинете в зеленый цвет - мотивация будет примерно такая же, как при изменении должности...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.11.2013, 13:39   #1065
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

милая Мотенька, Вы до сих пор на меня злитесь ?
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2013, 11:02   #1066
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию SEO специалист по классификатору

Здравствуйте!!!
Подскажите, пожалуйста, как по классификатору называется SEO-специалист. Я не могу найти.

Спасибо.
__________________
мир спасет единство и любовь, и даже они - одно
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2013, 11:14   #1067
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,862
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
как по классификатору называется SEO-специалист.
Спасибо.
Я бы "обозвала" этого SEO вот так:
3121
Фахівець з інформаційних технологій

По, крайней мере, это новомодное название записывают так в компании моего сына, где работают айтишники, что не противоречит названию в КП.
А там - эти специалисты занимаются своим SEO в тех направлениях, в которых надо заниматься...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2013, 11:19   #1068
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Мотенька, спасибо! спасибо! спасибо!
__________________
мир спасет единство и любовь, и даже они - одно
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anna_m за это полезное сообщение:
Мотя (20.11.2013)
Старый 20.11.2013, 11:25   #1069
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,862
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Анна,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anna_m (20.11.2013)
Старый 21.11.2013, 12:12   #1070
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые HR-ры помогите ответить на вопрос Вашему коллеге. Нач.ОК меня спросил - почему я отношу заместителя начальника охраны к - "керівникам", чем поставил меня в тупик, никогда над этим не задумывался. В ЕТКС нет замов, есть только "похідні" слова, ну а зам.начальника исполняэт ту же руководящую функцию, что и руководитель - сответственно руководитель.
Предложений другой квалификации (специалист, служащий, робочий, а почемубы нет) не поступало от ОК. И еще попросил указать где это определено, на что я попросил доказать обратное и "предьявить документы".

Спасибо.
С ув.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»