СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.07.2009, 16:49   #11
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Смех

Вас всех врядли
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 18:08   #12
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 280
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 254 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Нас когда заставляли подписывать договора о материальной ответственности, мы, как люди "образованные", начали доказывать, что не относимся к категории лиц, которые должны их подписывать. Так вот, начальник управления персонала нам объяснил, что лицами, на которых можно возложить материальную ответственность, являются люди, работающие с драгоценными мелаллами. А в компьютерах есть некая "доля" таких металлов. А за компьютерами мы работаем. Ну как?
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 22:25   #13
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 809
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 145 раз(а) в 67 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от catalina Посмотреть сообщение
Так вот, начальник управления персонала нам объяснил, что лицами, на которых можно возложить материальную ответственность, являются люди, работающие с драгоценными мелаллами. А в компьютерах есть некая "доля" таких металлов. А за компьютерами мы работаем. Ну как?
Имя, сестра, имя!!??
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2009, 08:52   #14
Александр_ФАН
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.05.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от catalina Посмотреть сообщение
Нас когда заставляли подписывать договора о материальной ответственности, мы, как люди "образованные", начали доказывать, что не относимся к категории лиц, которые должны их подписывать. Так вот, начальник управления персонала нам объяснил, что лицами, на которых можно возложить материальную ответственность, являются люди, работающие с драгоценными мелаллами. А в компьютерах есть некая "доля" таких металлов. А за компьютерами мы работаем. Ну как?
А инвентаризацию этой "доли" драметаллов она не проводила? Вдруг кто-то их оттуда украл, а саму технику оставил...
Александр_ФАН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2009, 09:23   #15
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр_ФАН Посмотреть сообщение
А инвентаризацию этой "доли" драметаллов она не проводила? Вдруг кто-то их оттуда украл, а саму технику оставил...
ой насмешили
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2009, 10:01   #16
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,518
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,102 раз(а) в 494 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yanety Посмотреть сообщение
А теперь часть техники (дорогой) директор выгоняет НА НОЧЬ ЗА ТЕРРИТОРИЮ предприятия(якобы в качестве ркламы). Район у нас стремный, а он хочет на охранников прописать договор мат ответственности за технику, которая находится не на огражденной территории
Навіть якщо припустити, що такий договір має юридичну силу, то існує ще й такий момент: договір-то двосторонній! Так ось друга сторона (директор) за цим договором зобов'язується вжити належні заходи для забезпечення збереження матеріальних цінностей. А в цьому випадку що він робить? Власноруч вживає усіх можливих заходів для НЕзбереження матцінностей!
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2009, 10:22   #17
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

вот именно! складывается впечатление, что ищутся все возможные способы загнобить охрану. потому что кругом у нас пром зона, народ шныряет всякий, далекий от культуры, а у охранников кроме инструкции по ведению охраны объекта, от которой отступить нельзя, т.е. покидать пульт одному из сотрудников, даже оружия нет, если что случиться. короче, народ ходит озадаченный, все по очереди приходят писать заявление, пока держу ситуацию как могу, но на долго ли...
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2009, 12:35   #18
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 280
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 254 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
Имя, сестра, имя!!??
Компания очень известная и солидная на Украине, поэтому название называть не буду. Но скажу, что практически все от мала до велика по должности эти договора таки подписали (операторы ПК в первую очередь ). Отказавшихся было немного и я среди них В ответ нам сказал начальник управления, что впредь не будет брать на работу людей, которые знают кадровое законодательство Обещали нам и какое-то наказание за такое "непослушание", но ничего не было.
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2009, 14:42   #19
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от catalina Посмотреть сообщение
Обещали нам и какое-то наказание за такое "непослушание"...
Пересчитать с точностью до атома количество драгметаллов в ПК разных моделей...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Матответственность


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»