СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.04.2019, 16:39   #191
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,352
Вы сказали Спасибо: 14,875
Поблагодарили 20,311 раз(а) в 10,076 сообщениях
По умолчанию

Нет, конечно.
Просто, до 26 она будет вакантной.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (17.04.2019)
Старый 18.04.2019, 13:13   #192
olyasik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.04.2019
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Штатное расписание

Добрый день, коллеги. Подскажите пожалуйста. У нас в смене 2 человека - должность в ШР - контролер (один "просто" а один "старший". При приведении ШР в соответствии с КП есть должность "контролер-кассир" (это подходит) А можно ли к одному добавить "старший", чтобы было "старший контролер-кассир". Спасибо
olyasik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.04.2019, 13:27   #193
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,453
Вы сказали Спасибо: 558
Поблагодарили 1,073 раз(а) в 768 сообщениях
По умолчанию

Конечно, можно. Читайте Дополнение В к Классификатору профессий
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.04.2019, 13:29   #194
olyasik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.04.2019
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за направление. Читаю
olyasik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.01.2020, 17:19   #195
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер!
А можно к должности 1443 Менеджер ТЭД добавлять уточняющие слова? Или к 3422 Экспедитор транспортный?
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.01.2020, 18:15   #196
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,453
Вы сказали Спасибо: 558
Поблагодарили 1,073 раз(а) в 768 сообщениях
По умолчанию

Можно к любой, если это действительно нужно) Читайте КП, Дод.В
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (28.01.2020)
Старый 28.01.2020, 15:16   #197
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Что-то я уже того... в ШР у нас всегда стоит минимальный оклад на начало года у совместителей. Мне надо делать индивидуальный приказ про увеличение з/п? Или нет? Ведь они получают за фактически отработанное время, по идее з/п не увеличилась для них. Но в тоже время оклад увеличился и приказ нужен.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2020, 15:28   #198
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,453
Вы сказали Спасибо: 558
Поблагодарили 1,073 раз(а) в 768 сообщениях
По умолчанию

Ничего не понятно. У Вас в ШР есть совместители??? И при чем тут з/п за фактически отработанное время? О каком приказе Вы спрашиваете?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2020, 15:34   #199
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Да есть . В ШР с 01.01.2020 я указываю оклад 4723,00,а был 4173. Приказ нужен для сотрудника про его увеличение?
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2020, 15:46   #200
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,453
Вы сказали Спасибо: 558
Поблагодарили 1,073 раз(а) в 768 сообщениях
По умолчанию

Вот и при чем тут совместители и фактически отработанное время? Если речь идет об изменении оклада, в связи с увеличением МЗП с 1 января...? Просто кучка лишней информации...
Совместителей в ШР быть не может - только должности и оклады
Приказ нужен - об установлении с 01.01.2020 окладов конкретным работникам (ФИО), на основании приказа об утверждении (или изменении) ШР
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (28.01.2020), Алексей.ЛТ (29.01.2020)
Ответ

Метки
Штатное расписание


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»