СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.01.2013, 12:37   #251
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,832
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,336 раз(а) в 5,413 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Marlboro Посмотреть сообщение
чомусь на перший погляд здається, наче бухи і кадри класові вороги
Боже упаси! Чаще всего - мы коллеги, друзья и единомышленники, но временами все же случается всякое
Обычно виной всех недоразумений разный уровень восприятия, потому как мы разные - одни из нас работают преимущественно с цифрами, в то же время другие работают преимущественно с людьми, отсюда и разные взгляды на одно и тоже...

Вот смотрите, живой пример:
Цитата:
Сообщение от Marlboro Посмотреть сообщение
Ну і просто цікавить - чому кадровикам не подобаються бухгалтера?
Вам стало интересно, я вам объяснил, как мог, искренне, доступно и ничего не утаивая, и какие же вы из моей исповеди сделали выводы - "бухи і кадри класові вороги"?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2013, 18:09   #252
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Заключают ли договор о полной материальной отвественности на должность Заведущий хозяйством (есть в перечне и в ДИ входит ответственность за имущество предприятия) в случае, когда предприятие государственное (коммунальная собственность)?
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2013, 19:12   #253
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,832
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,336 раз(а) в 5,413 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Заключают ли договор о полной материальной отвественности на должность Заведущий хозяйством
Должность предусмотрена Перечнем?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2013, 19:40   #254
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Andry,

Цитата:
Заведущий хозяйством (есть в перечне
Ищу фразу "Договор о мат.ответственности заключается вне зависимости от форм собственности"... Пока безрезультатно...

И кто такой договор должен заключать с работником, если он подчинятся непосредственно руководителю предприятия?
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2013, 09:32   #255
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,832
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,336 раз(а) в 5,413 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Ищу фразу "Договор о мат.ответственности заключается вне зависимости от форм собственности"... Пока безрезультатно...
А зачем вам такая фраза? КЗоТ распространяется на всех:
Цитата:
Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
И кто такой договор должен заключать с работником, если он подчинятся непосредственно руководителю предприятия?
Все договора с работником заключает только работодатель, независимо от того, кому работник подчиняется - царю или псарю.
Основное условие для заключения договора - это чтобы должность была в "Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности", а там такая должность есть:
Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей
Детальнее о приеме работников на должности, связанные с материальной ответственностью, вы можете прочитать тут:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1332
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 14:42   #256
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Нигде не могу найти, кто делает договор о материальной ответственности? Должен ли этим заниматься кадровик?
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 15:05   #257
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

чё, скачать шаблон и вставить реквизиты корона не позволяет??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 15:17   #258
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Корона позволяет, только разобраться не можем, кто за это отвечает: бухгалтерия, ОК или начальник производства.
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 15:26   #259
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1149

если же вопрос в том, кто его заключает, то - тот, кому дир вменит в обязанности. у меня их сотрудники подписывали при приёме на работу среди прочих документов, а бухам хватало копии. ну или третий оригинал подписать проблемы не составляет))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
oksanochka1982 (17.05.2013)
Старый 17.05.2013, 15:55   #260
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, дело в том, что сотрудники принимались на работу до меня и никто никакого договора с ним не заключал, никому в обязанности это не вменялось, а теперь ищем крайнего))). Еще раз спасибо.
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Матответственность


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»