СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.07.2020, 11:52   #211
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nutka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Добрый день,
сотрудника не ознакомили с ПВТР. он уволился. какие последствия могут быть?
Nutka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2020, 12:07   #212
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,761
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
сотрудника не ознакомили с ПВТР. он уволился. какие последствия могут быть?
Никаких.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
vildana (07.07.2020)
Старый 07.07.2020, 12:12   #213
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nutka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Сотрудник пожаловался в держпрацю и проверяющий просит подпись об ознакомлении в ПВТР. Мое руководство задает, почему не ознакомлен был. данного сотрудника принимали до моего прихода. я не знала, что он не ознакомлен.
я когда делаю приказ о приеме внизу пишу "З наказом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, умовами праці та оплати ознайомлен та згодн:"
извините, что не описала ситуацию полностью
Nutka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2020, 12:40   #214
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,761
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
извините, что не описала ситуацию полностью
Вот так всегда ...
Сначала спрашиваете "что мне будет за переход улицы ночью при отсутствии движения в неположенном месте?" а потом невзначай добавляете "а если там случайно полицай оказался и на меня уже протокол составил?"
Так бы и сказали сразу - тут уже говорить надо не о последствиях того, что сотрудника не ознакомили с ПВТР, а о последствиях его жалобы, о содержании которой вы опять же умалчиваете...
Так на что он пожаловался? Когда был принят, когда уволен и по какой статье?
Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
Мое руководство задает, почему не ознакомлен был. данного сотрудника принимали до моего прихода. я не знала, что он не ознакомлен
А чтот тут скажешь?
Так и ответьте своему руководству, что данного сотрудника принимали до вашего прихода - вы не можете нести ответственность за все, что было до вас!
Может сто лет назад там был специальный журнал, в котором расписывались за ознакомление с ПВТР, а потом он куда-то потерялся - вам откуда знать, кто и как его ознакамливал с ПВТР при приеме на работу и ознакамливал ли вообще?!А может у вас ПВТР поменялись за это время, и старые уничтожены за ненадобностью (согласно ст.397 Переліку они хранятся один год после замены новыми) а подпись в ознакомлении была именно на них?

Последний раз редактировалось Andry; 07.07.2020 в 13:03.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Nutka (07.07.2020)
Старый 07.07.2020, 14:54   #215
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nutka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Простите простите., каюсь. это все жара,
сотрудница уволена по собственному желанию.
жалоба- не правильные выплаты - мне сказало рук-во
Nutka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2020, 15:07   #216
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,761
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
... уволена по собственному желанию.
жалоба- не правильные выплаты - мне сказало рук-во
А что это были за выплаты? Социальные, за вредность? И в чем, по ее мнению, они неправильные?

О, сопоставив некоторые факты из нашей вчерашней переписки, кажется я уже понял, о чем речь:
Цитата:
Сообщение от Nutka Посмотреть сообщение
руководство задало вопрос, можно ли не платить. я говорю, что согласно КЗоТа ст.105 платим. ответ руководства - такого не может быть, узнавай варианты

Судя по всему, ваше руководство нашло таки варианты и решило выбрать статью 265 вместо статьи 105 КЗоТ
Я правильно понял?
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2020, 15:29   #217
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nutka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

мне было сказано - жалоба за выплаты и больше ни чего. Я могу также догадываться, что вы написали. меня полностью не осведомили о жалобе.
Nutka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2020, 15:34   #218
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,761
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Ну так вам так даже лучше - многия знания умножают печали
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2020, 16:05   #219
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nutka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

я бы не сказала((((, спасибо вам на консультацию. переживаю, чтобы было правильно
Nutka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Nutka за это полезное сообщение:
Andry (07.07.2020)
Старый 07.07.2020, 16:24   #220
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,761
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

И последний вопрос: уволенная сотрудница - главный бухгалтер?
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:35.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»