СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.11.2018, 10:41   #41
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,371
Вы сказали Спасибо: 4,041
Поблагодарили 8,809 раз(а) в 5,101 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...это мучение для владельца! Да! Но не по моей вине!!!!! Я не делала предыдущих недописок! Вы понимаете?
И, повторюсь: не дописываю я то, что не обязана и не должна дописывать!
Я вас понимаю, но если бы речь шла о том, что кто-то не дописал номер приказа, или дату приема, или еще что-то - это одно, а если не пронумеровал записи - это совсем, на мой взгляд, другое.
Думаю, каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда в принесенной ТК записи о приеме-увольнении ранее производились в разделе "сведения о поощрениях". Но вот одни почему-то заводили вкладыш и делали запись о приеме в нем, а другие так и продолжали делать записи в разделе "сведения о поощрениях" - ведь это же не они первые начали
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Быть может, если останется все, как было - без нумерации, то и примут в ПФ такую ТК, а если увидят, что дописано другими чернилами, другим почерком - завернут все и вот тогда Вы обрящете бедолагу на дополнительный сбор документов ввиду Ваших дописок
Если оставить все,как есть - значит и я не должен нумеровать свои записи, так получается? Но ведь я обязан это сделать!
Если вы боитесь, что чернила будут другие - нумеруйте карандашом, в конце концов, но для того, чтобы вы могли пронумеровать свою запись, все предыдущие должны быть также пронумерованы.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Это- право любого человека - соглашаться или нет с тем или иным мнением
Вот мы каждый при своем мнении и остались
Пожелаем друг другу успеха, и добра, и любви без конца
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2018, 03:55   #42
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,127
Вы сказали Спасибо: 14,820
Поблагодарили 20,216 раз(а) в 10,015 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Пожелаем друг другу успеха, и добра, и любви без конца
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»