Уведомление фискальной службы о принятых работниках

[velcom]

Я відправив би скасовуюче, і вірне. Ви ж вчасно попередили фіскальну службу, але зробили помилки у повідомленні.

[Magrarita]

Доброго дня, колеги
Чи потрібно направляти повідомлення в ДФС, стосовно призначення нового Голови правління, якщо таким Головою правління обраний працівник, який вже на цьому підприємстві працевлаштований (за основним місцем)

ми думаємо, що не потрібно, але може є посилання на офіційне роз'яснення?

[Andry]

"Повідомлення про прийняття працівника на роботу" - відчуваєте різницю поміж прийняттям і перепризначенням?
Ви ж його не звільняєте, трудову книжку при звільненні не видаєте - то яке ще вам потрібно офіційне роз'яснення?!

[Magrarita]

Так, погоджуємось, але розмір штрафу змушує переконатися та перестрахуватися)

[Andry]

Не перебільшуйте - ніхто вас за таке штрафувати не буде.

[Larysa]

Добрый день, уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста,
- кто должен подписать уведомление в ФСУ о приеме на работу директора, если протоколом учредителей его назначили (учредителей несколько, если бы был один учредитель он бы и подписал (мы бы не заморачивались), можно ли указывать номер протокола собрания учредителей в графе приказа/распоряжения этого уведомления? Раньше (до принятия постановления об уведомлении ФСУ за день до приема) было все понятно: на основании протокола учредителей, директор издал приказ о принятии себя на работу/приступил к обязанностям на основании протокола (например) сегодня и подписал приказ сегодня же, как директор, А КАК БЫТЬ ТЕПЕРЬ: он же не может подписать приказ сегодня о том, что приступит к обязанностям завтра и подать уведомление в ФСУ? КАК БЫТЬ? ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА

[Andry]

Сообщение от Larysa

... он же не может подписать приказ сегодня о том, что приступит к обязанностям завтра и подать уведомление в ФСУ? КАК БЫТЬ? ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА

Очень даже может!
Давайте рассмотрим все поэтапно:
1.Учредители решили назначить вас директором, и это решение оформили протоколом.
2. На основании нотариально заверенных протокола и устава вы регистрируете предприятие в государственном реестре, при этом указываете, что вы являетесь директором (хотя и приказа о назначении вас директором нет, и в фискальную еще никто не сообщал - да и что можно сообщить, когда предприятие де юре еще вообще не существует, пока есть только намерения его создать ).
3. После госрегистрации на основании выписки из госреестра вы изготавливаете печати, открываете счета и только потом издаете приказ о том, что с завтрашнего дня вы приступаете к исполнение обязанностей директора.
4. На основании приказа подаете уведомление в налоговую - никаких нарушение тут нет, к исполнению обязанностей директор еще не приступил, он просто добровольно выполнял отдельные действия - но без оплаты, на общественных началах. Оплачивать его работу начнут с того момента, как он, согласно приказа, приступит к выполнению своих директорских обязанностей

[Larysa]

Андрей, спасибо большое, т.е. не будет считаться нарушением издать приказ (на основании протокола учредителей) сегодня о принятии на работу (т.к. приступаю к обязанностям - это не по КЗоТу, НАДО ЖЕ ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ - я правильно понимаю) директора завтра. И как он может подписывать приказ как директор, если он только завтра будет принят на работу на должность директора????

[Larysa]

Андрей, в протоколе в пункте о назначении директора ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА есть предложение: "Повноваження Директора здійснювати з дати державної реєстрації Товариства" а регистрировали ТОВ давно (может это спасет отца мировой революции) И ОН ПОЛНОМОЧЕН КАК ДИРЕКТОР ИЗДАТЬ ПРИКАЗ СЕГОДНЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СЕБЯ ЗАВТРА????
но у меня возник другой вопрос: а не будет ли Гоструда придираться (приписывать штраф) за то, что протоколом возложены полномочия директора давно, а з/п как директору не начислялась ранее

[Andry]

Сообщение от Larysa

Андрей, в протоколе в пункте о назначении директора ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА есть предложение: "Повноваження Директора здійснювати з дати державної реєстрації Товариства" а регистрировали ТОВ давно (может это спасет отца мировой революции)

Так полномочия директора и обязанности директора - это ведь не одно и то же самое!

Сообщение от Larysa

И ОН ПОЛНОМОЧЕН КАК ДИРЕКТОР ИЗДАТЬ ПРИКАЗ СЕГОДНЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СЕБЯ ЗАВТРА????

Он пишет приказ не о приеме, а о вступлении в должность:
"...Я, Іванов Іван Іванович, приступаю до виконання обов’язків директора ТОВ «Ластівка» з 02.10.2017р."

Сообщение от Larysa

но у меня возник другой вопрос: а не будет ли Гоструда придираться (приписывать штраф) за то, что протоколом возложены полномочия директора давно, а з/п как директору не начислялась ранее

Не будет придираться.
До тех пор, пока директор не назначен приказом, нет оснований зарплату ему начислять