СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.05.2011, 16:17   #1
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Тест Тревожность, ригидность, экстраверсия Моудсли + Собака-Кошка

Тест `Методика самооценки тревожности, ригидности и экстраверсии (по Д.Моудсли)` + рисуночный тест `Собака-Кошка`. Почему два теста? Первый тест известен, признан и активно используется исследователями. А вот по второму тесту сложнее… Заявлено, что он определяет `Ригидность`
---------------------------------------------------------------------------------------
Итак, рисуночный тест `Собака-Кошка`. Идея, которую я встретил в интернете, мне понравилась:
*** Вам будут показаны по очереди карточки, на каждой из которых изображено животное
*** Ваша задача состоит в том, чтобы каждый раз одним словом назвать данное животное.

На карточках собака плавно переходит в кошку. Исходя из ответов респондента, определяется его уровень Ригидности…
Интересно… Давайте попробуем.







================================================== ======
`Методика самооценки тревожности, ригидности и экстраверсии (по Д.Моудсли)`
Назначение теста - диагностика уровня тревожности, ригидности и экстравертированности.

Тревожные (боязливые) личности - характеризуются неспособностью отстоять свою позицию, легко "стушевываются" перед натиском энергичного противника. Тревожный тип личности отличается робостью, в которой чувствуется элемент покорности, униженности.
--------------------------------------------------------------------------------
Ригидность: свойство психики и характера человека к усилению и прочному сохранению и стойкости какого-либо психоэмоционального состояния или сознательной установки.

Ригидный человек
** малоизменчив в своих привычках,
** склонен отстаивать свою тактику в решении житейских вопросов,
** эмоционально впечатлителен и
** надолго сохраняет свое душевное состояние,
** окружающим стоит больших усилий отвлечь и переубедить его.

В умеренной выраженности ригидность как психологическая характеристика личности выражает
** устойчивость интересов, направленных на отстаивание собственного мнения,
** активность позиции, усиливающуюся при противодействии внешних сил,
** практичность, трезвость взглядов на жизнь,
** стремление к опоре на собственный опыт (самомнение),
** аккуратность, педантичность,
** верность своим принципам,
** прямолинейность и упорство в отстаивании их.

Более выраженное усиление ригидности характерно для неутомимых жалобщиков, анонимщиков и истцов, конфликтующих на ниве правдоискательства.
--------------------------------------------------------------------------------
Экстравертированный человек больше обращен в сторону восприятий, чем представлений. Такой человек легко поддается влиянию окружения, стимулам извне, постоянно ищет новых переживаний, любит ходить в кино, смотреть телевизионные передачи. Он отлично чувствует себя в оживленном обществе, где получает сразу множество впечатлений и богатую информацию, и с удовольствием проводит время с приятелем, болтая о том, о сем.

Среди любимых занятий таких людей следует отметить спорт, в котором они либо активно участвуют сами, либо с увлечением отдаются спортивному зрелищу.

Во время путешествий экстравертированная личность нацелена прежде всего на занимательные переживания, а вовсе не на то, чтобы обогатить свои знания и свой внутренний мир впечатлениями нового.

Необходимо отметить, что экстравертированность или интровертированность человека не зависит от его интеллектуального уровня. Также, экстравертированность не всегда сопровождается усиленными поисками контактов с людьми.
===============================================
Результаты теста могут выглядеть так:



===============================================
При желании можно направить (бесплатно!) результаты теста на свой ящик. При прохождении теста приветствуются ваши комментарии. Такая возможность есть на каждый вопрос.
===============================================
Инструкция:
1. Ответьте "Да" или "Нет" на следующие вопросы.
2. Далее вам будут показаны по очереди 11 карточек, на каждой из которых изображено животное.
Ваша задача состоит в том, чтобы каждый раз одним словом назвать данное животное.
===============================================
Пройти тест
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2011, 16:19   #2
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Внимание исследователям!
По тесту `Тревожность, ригидность, экстраверсия (Моудсли)` в Интернете выложены ключи с ошибками:
============ 1. Часто в ключах потерян 11-й вопрос.
*** 11. Преследуют ли вас иногда мысли и образы так, что вы не можете спать?
Как следствие формула для подсчета дана ошибочная – не 17, а 18:


Тревожность определяется суммой баллов за:
  • ответы «Да» на вопросы – 1, 2, 4, 10, 11, 16, 23, 25, 29, 31, 34;
  • ответы «Нет» на вопросы – 5, 7, 14, 15, 17, 22, 28.
За каждый ответ, совпадающий с ключом, ставится 1 балл.
ЛТ = (сумма «Да» + сумма «Нет»)*(60/18) + 20
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Тесты


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»