СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.09.2011, 14:40   #21
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Руководствоваться этим документом в работе лично я бы не советовала, поскольку данный Приказ не утвержден Минюстом.
тогда почему он здесь:
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.09.2011, 14:41   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,298
Вы сказали Спасибо: 14,857
Поблагодарили 20,281 раз(а) в 10,056 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
тогда почему он здесь:
Наверное потому, что никто еще на суды не нарывался...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anre (22.09.2011)
Старый 22.09.2011, 14:53   #23
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
тогда почему он здесь:
Для общего развития . Я тоже видела его здесь, но ждала-ждала регистрации - чуть не состарилась ...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.09.2011, 16:04   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,298
Вы сказали Спасибо: 14,857
Поблагодарили 20,281 раз(а) в 10,056 сообщениях
По умолчанию

Ребята, "ОН" здесь потому, что он имеет место быть - никуда ему не деться..он и на сайте ВРУ и на сайте Лига-закон..ну, приняли его депутаты - Шо зробышь?Из песни слова теперь как выкинуть?
Другое дело - как суд посмотрит на нарушение ЗУ "Об охране труда"..который имеет приоритет над этим странным Наказом...

И потом, читаем вместе:

Про затвердження Примірного порядку

ХЗ - что таке Примирний порядок....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (22.09.2011), Yuliya (22.09.2011)
Старый 22.09.2011, 16:14   #25
tig71
Участник HR-Лиги
 
Аватар для tig71
 
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Наверное потому, что никто еще на суды не нарывался...
Значит чувствую, я буду первая (вместе с новым директором, и его молодой командой)
А что ты сделал (директор) для того, чтобы твои работники не увольнялись? Какие условия создал на предприятии? Зарплаты мизерные, соц. пакет 0
Прошу прощения, накипело(((
tig71 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.09.2011, 16:17   #26
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,298
Вы сказали Спасибо: 14,857
Поблагодарили 20,281 раз(а) в 10,056 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от tig71 Посмотреть сообщение
Значит чувствую, я буду первая (
Потом отпишетесь нам!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 22.09.2011, 16:18   #27
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Если
Цитата:
Сообщение от tig71 Посмотреть сообщение
...с ...его молодой командой
то первой Вам все равно не бывать
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (22.09.2011)
Старый 22.09.2011, 16:20   #28
tig71
Участник HR-Лиги
 
Аватар для tig71
 
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Если
то первой Вам все равно не бывать
Дааа, и опять не повезло
tig71 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tig71 за это полезное сообщение:
Trishka (22.09.2011)
Старый 22.09.2011, 17:05   #29
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tig71 Посмотреть сообщение
Значит чувствую, я буду первая (вместе с новым директором, и его молодой командой)
нееет
наверное мы первые
мы уже и колдоговор с этими изменениями зарегистрировали,
замечаний пока не было...
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
Мотя (22.09.2011)
Старый 22.09.2011, 17:11   #30
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,298
Вы сказали Спасибо: 14,857
Поблагодарили 20,281 раз(а) в 10,056 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
замечаний пока не было...
" -У вас на стройке несчастные случаи были?
- Не-е-е...пока еще ни одного...
- Будут! Пшли!"

(Операция "Ы")
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anre (22.09.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»