СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.09.2018, 13:58   #1551
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mila67 Посмотреть сообщение
старший менеджер в оптовій торгівлі и менеджери в оптовій торгівлі в штатном - правильно ли это?
Это допустимо.
Есть отдел оптовой торговли, менеджеры не подчиняются старшему менеджеру а, все подчиняются начальнику отдела. а старший потому старший, что помимо общего для всех функционала, выполняет еще и какие-то дополнительные обязанности - планирует работу или отчет о проделанной работе за всех пишет, например.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Mila67 (14.09.2018)
Старый 14.09.2018, 14:22   #1552
ludmilas
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день коллеги.
скажите, можно ли должность в штатном расписании назвать "Заступник головного бухгалтера" ? и какой код по классификатору профессий будет + профессиональное название работы?
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2018, 14:34   #1553
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,551
Вы сказали Спасибо: 601
Поблагодарили 1,152 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

Это элементарно. Конечно, можно. Почитайте Классификатор, дополнение В - всё станет понятно) К главному бухгалтеру прибавьте производное слово "Заступник". Код будет такой же, как у главного бухгалтера И всё.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2018, 18:30   #1554
ktd_16
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.09.2018
Адрес: м.Київ
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Срочно нужна помощь!!!!!

Добрый день, форумчане.
Нужна помощь, в штатном расписание есть транспортный отдел и соответственно начальник транспортного отдела. Возникает вопрос: в КП есть начальник отдела транспорта (код КП 1226.2) как правильно ??? Дела изменения к штатному расписанию и приводить в соответствие к КП или оставить как есть? Тогда какой код КП ставить в штатном????
ktd_16 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2018, 17:56   #1555
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,551
Вы сказали Спасибо: 601
Поблагодарили 1,152 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

Прежде, чем начинать переименовывать должности в ШР, необходимо более детально изучить принципы работы с КП. Потому что название должности должно соотноситься с профессиональной группой и отраслью предприятия. Вот так, с наскока, лучше должности не переименовывать. Рекомендую Вам поискать на профессиональных сайтах консультации по работе с КП. Это сейчас очень актуальная тема
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
ktd_16 (25.09.2018)
Старый 18.09.2018, 18:37   #1556
Marina_topiar
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо у класифікаторі немає посади "менеджер по роботі з клаєнтами" (менеджер займається продажами послуг ландшафтного дизайну та продажами супутніх товарів для благоустрою), у штатному розписі ця посада відноситься до відділу продажів та зроблено відповідно запис у трудовій книжці. Чи потрібно змінити назву посади у трудовій, штатному розписі і якою назвою замінити відповідно до класифікатору?
Marina_topiar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2018, 10:47   #1557
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,551
Вы сказали Спасибо: 601
Поблагодарили 1,152 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

Уже несколько лет в КП есть профессия "менеджер" без расширения по специализации. В вашем случае "Менеджер" (код 1499) + уточняющее определение согласно доп. В. Это если брать за основу "Менеджер по работе с клиентами".

Но функционал, который Вы описали, и принадлежность к отделу продаж очень напоминают "Менеджера із збуту", код 1475.4. Я бы так назвала данную должность, по всем признакам продажник)
И лучше сперва разобраться с Классификатором. Не так сложно, как кажется на первый взгляд.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Marina_topiar (20.09.2018)
Старый 20.09.2018, 16:11   #1558
Marina_topiar
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, код КП для професії кладовщик-експедитор. Дякую.
Marina_topiar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2018, 16:19   #1559
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,551
Вы сказали Спасибо: 601
Поблагодарили 1,152 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Такой профессии не существует, Вы пытаетесь объединить два разных кода в один. Это нарушение. Почитайте КП и эту тему
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2018, 16:36   #1560
Marina_topiar
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добре. А яку ж в такому випадку обрати професію? Якщо одна людина відповідає за склад і зі складу розводить інструменти та матеріали по об"єктах, на яких ведуться роботи?
Marina_topiar вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»