СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.12.2016, 13:39   #11
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 217
Вы сказали Спасибо: 129
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Говорили, что если мз 3200, то для госслужащих остается для расчетов 1600 у них расчет зарплаты по категориям зависит от минимальной.
Irisha50 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 13:40   #12
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 217
Вы сказали Спасибо: 129
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Это понятно, что вносятся изменения в законы, но на ВР все кричали 3200.
Irisha50 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 13:42   #13
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Ирина я писал что минималка устанавливается в бюджете. Ждем 16-17, вроде тогда будут рассматривать бюджет.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 13:44   #14
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 217
Вы сказали Спасибо: 129
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Ждем разьяснений. Шеф наседает где новое ШР и насколько увеличится.Я в ужасе.

Я вообще не понимаю что такое 3200. зам председателя ПФ озвучил, что 3200 это выплата с учетом всех надбавок, ниже которой платить зарплату нельзя, а с 1.12.16г 1600 это минимальный должностной оклад.
Irisha50 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 14:52   #15
OOTiZ
Участник HR-Лиги
 
Аватар для OOTiZ
 
Регистрация: 09.09.2008
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Проект закона №5130 - статус "Закон прийнято".
В последней редакции убрали абзац "Установити, що мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат.
До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини, вона застосовується у розмірі 1600 гривень. "
И в 5130 чётко оговорено, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка) должен быть не ниже 1600 грн (в 2017 году), а вот ВСЯ заработная плата работника за выполненную норму труда должна быть не ниже минимальной заработной платы(планирующейся в размере 3200 грн.), за исключением "доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат". Как-то так.
OOTiZ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 15:05   #16
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 217
Вы сказали Спасибо: 129
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Вы знаете я наверно смотрю в книгу, а вижу ..... дайте пожалуйста где конкретно написано про минимальную зарплату в 5130 раздел, пункт. Ну не вижу я.
Irisha50 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 15:06   #17
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

В редакции от 03.11.2016 пока абзац присутствует. "Что минимальный должностной оклад" - это для бюджетников. Тарифная ставка рабочего первого разряда - основа тарифной системы, как ее обсчитать? С их определением мин. ЗП такой бардак начнется в подсчетах. "При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат" - это хорошо, что делать с доплатами за стаж, знание языка, секретку, награждение и т.д. В общем надо ждать окончательный закон и бюджет , плюс разъяснения, пока у меня нет ясной картинки что -куда и что по чем.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 15:07   #18
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
Вы знаете я наверно смотрю в книгу, а вижу ..... дайте пожалуйста где конкретно написано про минимальную зарплату в 5130 раздел, пункт. Ну не вижу я.
Вообще или 3200 ))).

Прикінцеві положення починаючи з 3 пункта там про 1600. Про 3200 - ЗАСЬ!!!
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 15:15   #19
OOTiZ
Участник HR-Лиги
 
Аватар для OOTiZ
 
Регистрация: 09.09.2008
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

3200 грн нет в 5130 - только "планируется" быть в Бюджете на 2017 год.
OOTiZ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2016, 15:28   #20
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 217
Вы сказали Спасибо: 129
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Всем спасибо.
Irisha50 на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»