СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.07.2009, 14:04   #1
marishagaz
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Сокращение пенсионера по выслуге лет

Уважаемые эксперты!
Помогите в вопросе.
Планируем провести сокращение одной заправочной станции. Сталкиваюсь с этим впервые, и подсказать некому. Среди них есть пенсионер по выслуге лет. Как с ней быть? Мы ничего предложить не можем. Мы можем ее сократить как обычных людей? Просмотрела очень много журналов, тем и статей по сокращению. Про беременных, инвалидов и т.д. сказано, а про пенсионеров ничего. Подскажите как нам быть?!
marishagaz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 14:30   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

Цитата:
Сообщение от marishagaz Посмотреть сообщение
можем ее сократить как обычных людей !
Если она не беременна, не имеет детей до 3-х лет или не мать-одиночка с ребёнком до 14 лет, то можете ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 14:33   #3
marishagaz
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

"она не беременна, не имеет детей до 3-х лет или не мать-одиночка с ребёнком до 14 лет", - спасибо за ответ
marishagaz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 14:38   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,596
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Наприклад, медичні працівники мають право на пенсію за вислугу років. Це означає, що після призначення такого виду пенсії працювати на медичних посадах і одночасно отримувати пенсію не можна.
На пенсіонерів розповсюджується законодавство про працю, і зокрема - право керівника на звільнення працівників, які одержують пенсію, за ст. 40 КЗППУ.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 14:43   #5
marishagaz
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Она оператор на заправочной станции, 50 лет, до нас работала на вредных условиях и по Списку ушла на пенсию. У нас проработала 3 года. Главбух давненько уже несокращала и поэтому сомневается как с ней поступить, чтобы все было по-Закону.
marishagaz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 14:45   #6
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

Чисто по-человечески жаль женщину, но ... КЗоТ одинаков для всех
(в данном случае)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2009, 14:53   #7
marishagaz
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А нам не только женщину жаль, но и всех тех работников, с которыми прийдется расстаться. За 3 года совместной работы очень к ним привыкли что-ли. Но другого выхода директор в этой ситуации не видит. Работаем в убыток всего предприятия. Мы и так это дело откладывали, с декабря 2008 г.
marishagaz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2010, 17:20   #8
tigrenok69
Участник HR-Лиги
 
Аватар для tigrenok69
 
Регистрация: 07.02.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию Сокращение пенсионера

Помогите, пожалуйста, срочно! У мнея намечаются сокращения. Как мне быть с моими пенсионерами? Они сокращаются на на общих основаниях?
tigrenok69 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2010, 10:32   #9
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

На загальних підставах. Подивіться наступні теми:
http://forum.hrliga.com/search.php?searchid=276904
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»