СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.12.2009, 15:00   #71
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

blonda Вы пожалуйста воспользуйтесь поиском!
Найдете кучу интересного.

Я же выхожу из игры, основание - слабая нервная система.
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2009, 15:00   #72
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1132
(вот не понимает народ моего юмора нефорского)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
alenacher (23.12.2009), blonda (22.12.2009), Оксана Ч (01.10.2011)
Старый 22.12.2009, 15:11   #73
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 143
Поблагодарили 99 раз(а) в 68 сообщениях
По умолчанию

Минутная слабость, закидали меня вопросами и ввели в сомнения, что мол я приказы об отпусках не туда отношу. Конечно по личному составу, только дела разные (в зависимости от срока хранения).

ТОЛЬКО ВОПРОС ТО В ДРУГОМ, НАРОД!!!
Ок, спрошу проще....Дир. учредитель, притом единственный, сам управляет компанией...Считается ли он штатным сотрудником, ...наемным?

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
Я же выхожу из игры, основание - слабая нервная система.
О-о-о, нервы лечить надо! в нашем деле со слабой нервной системой нельзя....И все равно спасибки, что в дискусии поучаствовали!
__________________

Последний раз редактировалось Мотя; 18.04.2019 в 02:35. Причина: Лишнее цитирование
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2009, 15:14   #74
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

И Вам спасибки за подсказку.
Давненько подумываю, а не полечиться ли мне?
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2009, 15:24   #75
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от blonda Посмотреть сообщение
Дир. учредитель, притом единственный, сам управляет компанией...Считается ли он штатным сотрудником, ...наемным?
А зарплату он получает ?
Вот отсюда и пляшите !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
blonda (22.12.2009)
Старый 22.12.2009, 15:34   #76
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 239 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от blonda Посмотреть сообщение
.Дир. учредитель, притом единственный, сам управляет компанией...Считается ли он штатным сотрудником, ...наемным?
Дир. управляет компанией...Считается ли он штатным сотрудником, ...наемным?

blonda, я тоже иду восстанавливать расшатаные нервы вместе с kozur

Последний раз редактировалось Мотя; 18.04.2019 в 02:36. Причина: Лишнее цитирование
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2009, 15:48   #77
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 143
Поблагодарили 99 раз(а) в 68 сообщениях
По умолчанию

Ну не сталкивалась я за несколько лет работы с ситуацией, когда дир. учредитель, только с наемными, которых учредитель назначил. Век живи, век учись, как говорится...
__________________

Последний раз редактировалось Мотя; 12.03.2012 в 18:42. Причина: Лишнее цитирование
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2009, 15:56   #78
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 239 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

blonda
разжужёвывая ситуацию:
то что директор, он же учредитель, для Вас, кадровика, не должно иметь никакого значения. Вы же не дивиденды начислять собрались.
У Вас простая ситуация: наёмный работник идёт в отпуск. Что может быть проще??
Или у Вас и это и вызывает проблему??

Последний раз редактировалось Дэйс; 22.12.2009 в 16:20.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение:
blonda (22.12.2009)
Старый 22.12.2009, 16:00   #79
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 143
Поблагодарили 99 раз(а) в 68 сообщениях
По умолчанию

СПАСИБО ОГРОМНОЕ, о-уважаемая, что наконец-то соблаговалили ответить мне хоть что-то вразумительное...Вот если бы сразу, столько бы времени съэкономили, и своего и моего.
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2009, 12:26   #80
alena-es
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2007
Адрес: г. Одесса
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 9 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Я обычно делаю такой приказ (директор является учредителем ООО, он не наемное лицо):
Я, Ф.И.О., директор ООО "название", беру ежегодный отпуск за период с__ по ___ сроком ___ календарных дней с "дата"
К работе приступаю "дата".
На период отпуска не назначать другую особу исполняющим обязанности директора ООО "название».
Оставляю за собой, Ф.И.О., право подписи официальных документов ООО "название" на период отпуска (в случае такой необходимости).
подпись, дата.
__________________
"Наша жизнь есть то, что мы думаем о ней". М. Аврелий
alena-es вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо alena-es за это полезное сообщение:
blonda (23.12.2009)
Ответ

Метки
Отпуск директора


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»