СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.09.2008, 15:22   #1
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Процедура увольнения ст. 40 п. 5

Добрый день! Подскажите, пожалуйста процедуру увольнения по ст. 40 п. 5 , только саму процедуру, возможно кто- то с этим сталкивался. Спасибо
  Ответить с цитированием
Старый 10.09.2008, 15:35   #2
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,045
Вы сказали Спасибо: 3,361
Поблагодарили 2,965 раз(а) в 845 сообщениях
По умолчанию

Посмотрите здесь http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=865
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2008, 15:50   #3
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

спасибо большое! В статье говорится об ОАО, а для ООО такой же порядок? Нужно ли писать письма или как- то уведомлять сотрудника о том, что мы его увольняем? Возможно глупые вопросы, но я никогда с этим не сталкивалась. Спасибо всем за поддержку и понимание
  Ответить с цитированием
Старый 19.02.2009, 11:43   #4
Гудок
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.02.2009
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Увольнение в связи с длительной болезнью

Дорогие коллеги! Не нашел на форуме ответа и прошу помощи.

Работник находится на больничном более 4 месяцев. Писали запрос в больницу о возможном переводе на группу, но они ответили, что больная требует дальнейшего лечения. Болезнь не относится к известному перечню (перелом руки).
Какие действия мы должны предпринять, чтобы правильно уволить?
Гудок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.03.2009, 16:43   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
По умолчанию

Почитать КЗоТ, поговорить с самой работницей, потом с руководителем - и решать !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»