СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.04.2009, 10:23   #11
Takeprofit
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Ясно, спасибо!

Получается, что ПФ ждет достижения пенсионного возраста, а получают ли люди выплаты, которые должны были быть до его достижения?

Был ли положительный опыт исков к ПФ?
Ведь отсутствие внутренних распоряжений - не освобождает от исполнения Закона, решения КС.
Takeprofit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2009, 11:33   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Takeprofit Посмотреть сообщение
Ясно, спасибо!

Получается, что ПФ ждет достижения пенсионного возраста, а получают ли люди выплаты, которые должны были быть до его достижения?

Был ли положительный опыт исков к ПФ?
Ведь отсутствие внутренних распоряжений - не освобождает от исполнения Закона, решения КС.

"Получается, что ПФ ждет достижения пенсионного возраста," - получается, к сожалению, именно так, ведь Ирена в своем посте так Вам и написала:

"Але ПФУ це ретельно приховує. Поки що і не відмовляє у достроковому призначенні пенсії, але і не призначає."

"а получают ли люди выплаты, которые должны были быть до его достижения?" - получают пособие по безработице, если становятся на учет, я об этом тоже писала в своих постах.


"Ведь отсутствие внутренних распоряжений - не освобождает от исполнения Закона, решения КС" -- совершенно верно, однако, пока предпенсионеры будут бегать по инстанциям, то и возраст пенсионный подойдет.
Думаю, если б это было так быстро, то все бы так и делали.

Однако, хочу заметить, что очень многие предпенсионеры получают пособие по безработице гораздо больше, чем они бы оформилм пенсию раньше пенсионного возраста, как сокращенные.
Поэтому большая часть предпочитает спокойно иметь 70% от среднего заработка за последние 6 месяцев перед увольнением (а это бывает и до 1500, и до 1900), чем получать 600 грн пенсии, даже, когда каждые 3 месяца уменьшается выплата, то уних получается все равно больше, чем пенсия.
Так своими доводами делятся со мной наши бывшие работники, которые посчитали, что им выгодней, и не хотят пока требовать свои права, а дожидаются всех выплат по ЦЗ.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Натали1985 (14.01.2010), Т.Николаевна (12.04.2010)
Старый 27.04.2009, 17:32   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Вот и получается, что государство (в лицах ПФ ) борется со своим народом ...
А ведь пенсионеров всё больше и больше...
И они в основном - грамотные, здравомыслящие люди...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2009, 18:08   #14
Takeprofit
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Вот и получается, что государство (в лицах ПФ ) борется со своим народом ...
Да! а народ не теряется и отвечает тем же - кто как может изощряется в способах уклониться от налогов и сборов

Не ждать от государства выплат, а взять их у него - вот наша задача! ))))

З.Ы. Мотя, спасибо за информацию. Законы законами, а опыт пригодится..
Takeprofit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2009, 18:38   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Takeprofit Посмотреть сообщение
Не ждать от государства выплат, а взять их у него - вот наша задача! ))))

Это точно!

Ведь, как говорится в пословице: "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих!"
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 14:05   #16
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию как поступить, сокращают за месяц до пенсии

Здравствуйте, коллеги. В тему такой вопросик:

Мама рассказала, что ее коллеге (на заводе) объявили, что она идет под сокращение, а через 1 месяц ей исполняется 55 лет и соответственно - оформление пенсии. Правомерно ли увольнение за месяц до пенсии? Что можно сделать, чтобы не уволили до оформления пенсии?
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 16:07   #17
madmyazina
Участник HR-Лиги
 
Аватар для madmyazina
 
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Мою маму за год до пенсии сократили, в надежде на ЦЗ как пошла туда, так и ушла, потому как досрочной пенсии ей никто и не собирался предоставлять, зато походила по парочке вакансий от ЦЗ, где ей успели и нагрубить, и отругать...
В итоге, пошарились по сайтам, нашли ей прекрасную работу, она теперь о пенсии и не думает!
Больше оптимизма всем людям предпенсионного возраста, не поверю что человек с головой и руками может остаться без средств к существованию!
madmyazina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 16:25   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от jbarda4ok Посмотреть сообщение
. Правомерно ли увольнение за месяц до пенсии?
Ну, если сокращение пройдет со всеми соблюдениями КЗоТ, то работница успеет до сокращения получить статус пенсионера, т.к. ей через месяц- 55, а предупреждение о сокращении должно быть не менее, чем за два месяца...
Поэтому, когда ее сократят, она уже будет пенсионеркой....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2010, 16:52   #19
Натали1985
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2010
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию досрочный выход на пенсию

Здравствуйте, уважаемые коллеги. Прежде всего хочу сказать большое спасибо всем за этот форум. А теперь собственно вопрос: нет ли каких изменений этой ситуации:
Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Ні, не так!
А так:
1. Підприємство звільнює працівника за п.1 ст. 40.
2. Працівник реєструється в ЦЗ як такий, що шукає роботу.
3. ЦЗ 7 днів після реєстрації шукає для "передпенсійника" роботу. Якщо не знаходить, то оформлює клопотання перед ПФ про дострокове призначення пенсії цьому безробітному.
(а далі - найцікавіше!)
4. ПФ приймає це клопотання і ........ не відмовляє в призначенні, і не призначає пенсію: тягне резину і "чекає", поки "згори" окремим циркуляром дозволять виконувати рішення Конституційного суду.
может уже есть какие-то новые законы о досрочном выходе на пенсию? Дело в том, что мою маму сокращают аккурат за год до пенсии по сокращению штатов (предупреждение уже было). А помощь по безработице в ЦЗ у нас в Ровно платят плохо и только по 50%. Есть ли какой-то шанс выйти досрочно на пенсию?
Натали1985 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2010, 11:36   #20
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Поскольку имею возможность пользоваться "Лигой", то вот нашёл ответ на такой вопрос:
Работник, которому осталось полтора года до пенсии, попал под сокращение штата. Имеет ли он право на досрочное начисление пенсии и кто должен перечислять в Пенсионный фонд средства для выплаты пенсии этому лицу до достижения им 55 лет?

Кому интересно - пишите на мейл (см. мой профиль)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»