СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Результаты опроса: Нужна ли менеджеру по персоналу специальная компьютерная программа?
Да, но не для повседневной работы 34 16.27%
Обязательно 160 76.56%
Нет, если он не занимается кадровым делопроизводством 13 6.22%
Не нужна 2 0.96%
Голосовавшие: 209. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.04.2013, 15:35   #151
Natalya_HR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Программы для кадрового делопроизводства

Поделитесь пожалуйста какие есть хорошие бесплатные программы для кадрового делопроизводства
Natalya_HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2013, 00:55   #152
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,248
Вы сказали Спасибо: 4,006
Поблагодарили 8,653 раз(а) в 5,012 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Natalya_HR Посмотреть сообщение
Поделитесь пожалуйста какие есть хорошие бесплатные программы для кадрового делопроизводства
Реклама на форуме запрещена, а потому - гугл в помощь, и вперед!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Yuliya (05.04.2013)
Старый 07.11.2013, 09:51   #153
ЮлияГалкина
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЮлияГалкина
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте. Хочу спросить об опыте использования специализированного ПО конкретно в области начисления зп по результатам выполнения ключевых показателей за месяц. В компании есть система оценки персонала по качеству выполняемых функциональных обязанностей. Напрямую на зп это не влияет. влияет на премирование по итогам года и на оценку качества работы. В идеале хочется туда же и КПИ положить. Работала до этого с программой KPI Drive, но она не совсем подходит. у некоторых сотрудников не будет достаточного обьема задач + у некоторых их не будет вообще, и требуется оценивать почасовую оплату, эта программа таких проблем не решает. Буду благодарна, если подскажите такие варианты. Программа должна учитывать и почасовую оплату у некоторых должностей и иметь возможность внести туда КПИ сотрудников и некоторым внести задачи и оценивать качество их выполнения в цифровом эквиваленте
__________________
Многие знают много, никто не знает все.
ЮлияГалкина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2013, 07:36   #154
ЮлияГалкина
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЮлияГалкина
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Спасибо коллеги))) Программу подобрала)
__________________
Многие знают много, никто не знает все.
ЮлияГалкина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2013, 12:41   #155
ЮлияГалкина
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЮлияГалкина
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию 1С Зарплата и управление персоналом - кто работает с последней версией?

Здравствуйте! Кто работает с последней версией 1С Зарплата и управление персонала, есть вопрос, нужна консультация перед покупкой. Монополисты 1С-ники на все мои вопросы кивают головой, говоря "Эсть такой функция. бэри, карош, карош")))))) Как-то хочется информации от реальных пользователей. Спасибо заранее.
__________________
Многие знают много, никто не знает все.
ЮлияГалкина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2016, 10:40   #156
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пользовался ли кто-то бесплатным ПО для ведения базы кандидатов? Насколько они эффективны? Раньше мы покупали, сейчас такой возможности у компании нет.. Спасибо.
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2016, 10:57   #157
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 702
Поблагодарили 1,350 раз(а) в 689 сообщениях
По умолчанию

Я вообще таких бесплатных баз не знаю
Когда у нас не было спец.ПО, я вела в экселе в сводных таблицах,делали наши программеры "под нас" и было очень удобно,кстати)))
Вот и вся база)))
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2016, 12:17   #158
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Другими словами, да здравствует Эксель Эхх..
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2016, 13:04   #159
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 702
Поблагодарили 1,350 раз(а) в 689 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irinnochka Посмотреть сообщение
Другими словами, да здравствует Эксель Эхх..
Часто , грамотно сделанная база в экселе " под потребности", удобнее и функциональнее любых покупных баз
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»