СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.09.2012, 20:23   #1
Mary2012
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.09.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком?

Я скоро ухожу в декрет. Мне мой бухгалтер сказал, что этот отпуск по уходу за ребенком сейчас вообще не входит в стаж, но насколько я слышала, 1 год только входит в стаж, потом нет. Прав ли мой бухгалтер и права ли я? Объясните пожалуйста. Не хочется верить в то, что сидя дома прерывается стаж.
Mary2012 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2012, 20:32   #2
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

О каком вы "стаже" говорите? Что значит "прерывается"? Задайте вопрос корректно
Leva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.09.2012, 13:42   #3
active1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для active1
 
Регистрация: 29.04.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Период нахождения застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста не засчитывается в страховой стаж по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, поскольку зачисление такого периода не установлено Законом №2240.
active1 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо active1 за это полезное сообщение:
Iren@ (13.09.2012)
Старый 13.09.2012, 13:53   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,599
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Дополню предыд.ответ.
Отпуск по БиР не входит в стаж для пенсии, а отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста - входит.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2012, 15:28   #5
Anastaciia
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А подскажите, пожалуйста, отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет входит в трудовой и страховой стаж?
И какая форма медицинской справки должна быть, что бы предоставить этот отпуск?
Anastaciia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2012, 18:17   #6
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,703
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,016 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anastaciia Посмотреть сообщение
отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет входит в трудовой и страховой стаж?

Цитата:
Сообщение от Anastaciia Посмотреть сообщение
форма медицинской справки должна быть, что бы предоставить этот отпуск?
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/file/...f382731n47.doc
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Aneta (03.10.2012), olievych (03.10.2012), victoria@atrading.kh.ua (03.10.2012), Ксюшин (03.10.2012), Мотя (02.10.2012)
Старый 03.10.2012, 10:11   #7
Anastaciia
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое за справку
Anastaciia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2012, 14:44   #8
Tanycik74
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги! Нет ли у Вас таблички с четкими разделениями, что считаем в страховой стаж для больничного и для пенсии, а что нет. Если кто-то поделиться, буду очень признательна.
Tanycik74 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2012, 14:55   #9
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 499
Поблагодарили 74 раз(а) в 43 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Дополню предыд.ответ.
Отпуск по БиР не входит в стаж для пенсии, а отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста - входит.
Позвольте поспорить: из т.н. больничных отчисляют взносы в ПФ, а значит, этот период (отпуск по беременности и родам) входит в пенсионный стаж.

Из Закона про общегосударственное пенсионное страхование:

страховий стаж - період (строк), протягом якого особа
підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку
сплачувався збір на обов'язкове державне пенсійне страхування
згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає
загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню згідно із
цим Законом і за який сплачено страхові внески;

Стаття 11. Особи, які підлягають загальнообов'язковому
державному пенсійному страхуванню
Загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню
підлягають:
13) особи, які відповідно до законів отримують допомогу по
догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
15) особи, які отримують допомогу по тимчасовій
непрацездатності;

Последний раз редактировалось olievych; 03.10.2012 в 15:19.
olievych вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо olievych за это полезное сообщение:
Ксюшин (03.10.2012)
Старый 03.10.2012, 23:23   #10
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,599
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Працівниці, які отримують допомогу з вагітності та пологів, не є платниками єдиного соціального внеску (а до прийняття Закону про ЄСВ - не були платниками внесків до відповідних фондів).
Проект Закону про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (щодо страхового стажу), яким пропонувалося внести зміни до статей 11 та 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 4694 від 23.06.2009, щодо зарахування до страхового стажу періоду перебування у відпустках у зв’язку з вагітністю і пологами, неодноразово розглядався ВРУ, втім, досі не прийнятий.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
kater (04.10.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»