СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.10.2009, 18:23   #1
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 513
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию Достаточно ли выплат в Фонд соцстраха для получения подарков детям

Уважаемые форумчане.
Такая ситуация: сотрудники работают на условиях неполного рабочего дня при окладе 650 грн., соответственно им насчитывается зарплата меньше минимальной. Да и взносов недостаточно для страхового стажа.
Имеют ли они право на подарки для детей от Фонда соцстраха в таком случае?
Замечу, что два месяца в этом году они проработали на условиях полного рабочего дня.
Спасибо за ответ.
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 19:00   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Плохо

Только что был в ФССзТВП.
Так вот:
1. Мамочки, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 6 лет согласно заключению ВКК, НЕ ЗАСТРАХОВАНЫ и права на соцстраховскую путёвку не имеют !!!
(жуть вааще, стаж не идёт, ещё и путёвку для лечения своего больного ребёнка получить не могут )...
2. Очевидно, на НГ подарки незастрахованные работники тоже права не имеют !

Лучше всё-таки спросить у своего инспектора !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 11:01   #3
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Мамочки, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 6 лет согласно заключению ВКК, НЕ ЗАСТРАХОВАНЫ и права на соцстраховскую путёвку не имеют !!!
Анатолий, а мамочки, которые в отпуске до 3-х лет? Тоже не застрахованы и не имеют права ни на подарки, ни на путевки??
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 11:25   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,602
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Анатолий, а мамочки, которые в отпуске до 3-х лет?
Застраховані, право мають.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 12:37   #5
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

І ще питання на тему, якщо батько, наприклад,проживає в сім`ї з дитиною, але не являється кровним батьком і дитина не всиновлена. Ця дитина має право на подарунок. Можна вважати, він опікун дитини?
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 12:39   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,060
Вы сказали Спасибо: 14,788
Поблагодарили 20,136 раз(а) в 9,972 сообщениях
По умолчанию

Ну, вважать можно все, что угодно, однако, нужны документы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 13:35   #7
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Справа в тому,що 2 роки назад.Шевченківський фонд соц. страх. дозволяв брати на таких дітей подарунки. От я і питаю....в мене район змінися, інспектору я таке питання ще не задавала, чи так у всіх районах, чи в різних свої забаганки?
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 13:41   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,060
Вы сказали Спасибо: 14,788
Поблагодарили 20,136 раз(а) в 9,972 сообщениях
По умолчанию

Я свою мысль уже озвучила...
Другие мысли - за коллегами....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 13:45   #9
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Якщо в когось є, бланк заявки на новорічні подарунки,буду вдячна.
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 18:48   #10
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

Директору Подільської міжрайонної
виконавчої дирекції КМВ ФССзТВП
пані Г. М. Журавльовій



ТОВ «Розочка» реєстр. номер 01234 просить виділити Новорічні подарунки дітям співробітників у кількості 34 шт.


Голова комісії
із соціального страхування
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:30.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»