СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.11.2010, 13:35   #21
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Умова - щоб станом на 01.01.11 р. не виповнилось 14 років.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
Skan (15.11.2010), Михалы4 (15.11.2010)
Старый 15.11.2010, 13:40   #22
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Извиняюсь за тупой вопрос. Подарки детям ДО 14 лет или 96-й включаем?
Ну и в качестве реабилитации, принес один отдел список детей сотрудников на подарки и включил в него Ивана Викторовича 1990г.р. (глаз да глаз нужен)
да, я недавно тоже от души посмеялась, принесли в списке "детинушку" 20-ти лет... говорят - вроде как, думали, что до 21 года новогодний подарок положен... (тогда как сигареты продают с 18-ти )
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Skan за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.11.2010)
Старый 15.11.2010, 13:41   #23
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 322
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 153 раз(а) в 88 сообщениях
По умолчанию

Не повезло детишкам, родившимся 01.01.97.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2010, 13:50   #24
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Смех

Зато повезло тем, кто родился 31.12.1996 !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 15:38   #25
Таня Яцук
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

В нас така ситуація, працював працівник, в нього дитина 2010 р.н., звільнився в листопаді, після того, як ми (підприємство) подали заявку до Фонду , на його місце прийняли нового працівника, в нього є дитина 2003 р.н. Скажіть, що обов"язково тепер писати листа ФСС з проханням зкоригувати кількість подарунків?
Таня Яцук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 15:43   #26
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Я б не морочила собі голову. І що коригувати? Подарунок все-рівно ж потрібен для іншої дитини, їй же 7 років?.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.11.2010), Таня Яцук (25.11.2010)
Старый 25.11.2010, 15:44   #27
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

Якщо треба більше подарунків, напишіть листа - ФССзТВП Вам не відмовить !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Таня Яцук (25.11.2010)
Старый 26.11.2010, 11:36   #28
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Таня Яцук Посмотреть сообщение
В нас така ситуація, працював працівник, в нього дитина 2010 р.н., звільнився в листопаді, після того, як ми (підприємство) подали заявку до Фонду , на його місце прийняли нового працівника, в нього є дитина 2003 р.н. Скажіть, що обов"язково тепер писати листа ФСС з проханням зкоригувати кількість подарунків?
А чому питання виникло, що коригувати? Ви хіба список (П.І.Б.) надаєте до фонду, не кількість подарунків? Кількість же у Вас не змінилася.
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2010, 11:43   #29
Деточка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Не повезло детишкам, родившимся 01.01.97.
Не повезло детишкам, родившимся 01.01.97.
__________________
Этим, как раз и повезло, как и всем, кто родился в 1997 году. А дети 96-го "пролетают" вне зависимости от даты рождения. И хочу добавить из собственного опыта: в прошлом году дали заявку на подарок для ребенка, мама которого находилась в отпуске по уходу до 5-ти лет. Оформила она его из-за частых болезней в конце сентября. До этого весь год работала. Подарок, естественно, получила. Но после проверки ФСС пришлось вернуть 51 гривну. Объяснили тем, что нет взносов, нет и подарка. Хотя 9 месяцев взносы и платились...В этом году ситуация аналогичная, другая мама вчера оформила отпуск по уходу до 4-х лет. Теперь везем письмо в ФСС, чтоб уменьшили к-во подарков. А насет "везет", то везет только тем деткам, чьи родители работают в период выдачи подарков. Пришел в ноябре, заявку подали - получи подарок. Получил подарок, уволился чуть позже - уже никто не отберет!
Деточка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Деточка за это полезное сообщение:
anatol_ua (26.11.2010)
Старый 29.11.2010, 14:36   #30
FOXSA
Участник HR-Лиги
 
Аватар для FOXSA
 
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 94 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые коллеги. Подскажите, плз, где в нормативке можно найти инфу, о том, что мамочкам, ,которые находятся в отпуске без сохранения з/п по уходу за ребенком до 4х, 5ти, 6ти лет подарки от "соц.страха" не положены. Заранее спасибо.
__________________
Жить нужно так, чтобы депрессия была у других!
FOXSA вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Соцстрах


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»