СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.11.2010, 14:35   #21
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Умова - щоб станом на 01.01.11 р. не виповнилось 14 років.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
Skan (15.11.2010), Михалы4 (15.11.2010)
Старый 15.11.2010, 14:40   #22
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Извиняюсь за тупой вопрос. Подарки детям ДО 14 лет или 96-й включаем?
Ну и в качестве реабилитации, принес один отдел список детей сотрудников на подарки и включил в него Ивана Викторовича 1990г.р. (глаз да глаз нужен)
да, я недавно тоже от души посмеялась, принесли в списке "детинушку" 20-ти лет... говорят - вроде как, думали, что до 21 года новогодний подарок положен... (тогда как сигареты продают с 18-ти )
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Skan за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.11.2010)
Старый 15.11.2010, 14:41   #23
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 321
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 155 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Не повезло детишкам, родившимся 01.01.97.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2010, 14:50   #24
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Смех

Зато повезло тем, кто родился 31.12.1996 !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 16:38   #25
Таня Яцук
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

В нас така ситуація, працював працівник, в нього дитина 2010 р.н., звільнився в листопаді, після того, як ми (підприємство) подали заявку до Фонду , на його місце прийняли нового працівника, в нього є дитина 2003 р.н. Скажіть, що обов"язково тепер писати листа ФСС з проханням зкоригувати кількість подарунків?
Таня Яцук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 16:43   #26
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Я б не морочила собі голову. І що коригувати? Подарунок все-рівно ж потрібен для іншої дитини, їй же 7 років?.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.11.2010), Таня Яцук (25.11.2010)
Старый 25.11.2010, 16:44   #27
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Подмигивание

Якщо треба більше подарунків, напишіть листа - ФССзТВП Вам не відмовить !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Таня Яцук (25.11.2010)
Старый 26.11.2010, 12:36   #28
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Таня Яцук Посмотреть сообщение
В нас така ситуація, працював працівник, в нього дитина 2010 р.н., звільнився в листопаді, після того, як ми (підприємство) подали заявку до Фонду , на його місце прийняли нового працівника, в нього є дитина 2003 р.н. Скажіть, що обов"язково тепер писати листа ФСС з проханням зкоригувати кількість подарунків?
А чому питання виникло, що коригувати? Ви хіба список (П.І.Б.) надаєте до фонду, не кількість подарунків? Кількість же у Вас не змінилася.
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2010, 12:43   #29
Деточка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Не повезло детишкам, родившимся 01.01.97.
Не повезло детишкам, родившимся 01.01.97.
__________________
Этим, как раз и повезло, как и всем, кто родился в 1997 году. А дети 96-го "пролетают" вне зависимости от даты рождения. И хочу добавить из собственного опыта: в прошлом году дали заявку на подарок для ребенка, мама которого находилась в отпуске по уходу до 5-ти лет. Оформила она его из-за частых болезней в конце сентября. До этого весь год работала. Подарок, естественно, получила. Но после проверки ФСС пришлось вернуть 51 гривну. Объяснили тем, что нет взносов, нет и подарка. Хотя 9 месяцев взносы и платились...В этом году ситуация аналогичная, другая мама вчера оформила отпуск по уходу до 4-х лет. Теперь везем письмо в ФСС, чтоб уменьшили к-во подарков. А насет "везет", то везет только тем деткам, чьи родители работают в период выдачи подарков. Пришел в ноябре, заявку подали - получи подарок. Получил подарок, уволился чуть позже - уже никто не отберет!
Деточка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Деточка за это полезное сообщение:
anatol_ua (26.11.2010)
Старый 29.11.2010, 15:36   #30
FOXSA
Участник HR-Лиги
 
Аватар для FOXSA
 
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 94 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые коллеги. Подскажите, плз, где в нормативке можно найти инфу, о том, что мамочкам, ,которые находятся в отпуске без сохранения з/п по уходу за ребенком до 4х, 5ти, 6ти лет подарки от "соц.страха" не положены. Заранее спасибо.
__________________
Жить нужно так, чтобы депрессия была у других!
FOXSA вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Соцстрах


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»