Журнал реєстрації приходу і уходу працівників - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Iren@ · 12.07.2011, 14:49

Это смотря по какому назначению журнал использовать...

А по сути ответа - если администрация и больница в разных корпусах, то можно 2 журнала завести.

Мотя · 12.07.2011, 14:54

Ну, да..

Ир, можно гадать долго и нудно..

Например, у нас было: один журнал - на проходной, один - в АБК, по одному журналу на каждом участке - в разных концах города....Т.е. журналами охвачена вся масса населения нашего управления!

Antonina Pom · 12.07.2011, 15:51

Думаю, логичнее будет прямо в админ.корпусе отмечаться нам - админперсоналу. Но зам. по экон. вопросам говорит - на проходной.

Мотя · 12.07.2011, 16:06

Дабы не обострять этот вопрос - заведите два журнала..
Разве это так трудно?

А у вас зам.по экономическим вопросам следит за соблюдением режима рабочего дня?
Странно...обычно бухи суют свой нос куди ни попадя, теперь еще и экономисты...

Antonina Pom · 12.07.2011, 16:40

Цитата:

Сообщение от Мотя

Дабы не обострять этот вопрос - заведите два журнала..
Разве это так трудно?

А у вас зам.по экономическим вопросам следит за соблюдением режима рабочего дня?
Странно...обычно бухи суют свой нос куди ни попадя, теперь еще и экономисты...

Она не экономист, а как-бы "завхоз", но - круче

А за ответы - БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!

Мотя · 12.07.2011, 19:29

Цитата:

Сообщение от Antonina Pom

Она не экономист, а как-бы "завхоз"

Цитата:

Сообщение от Antonina Pom

Но зам. по экон. вопросам говорит

Елки...уже и завхозы суют свой нос куда попало...
"ДОжили...Мы его, можно сказать, на помойке нашли, от очисток очистили, а он нам - фигвамы рисует..."
(Кот Матроскин)

Каренина · 21.12.2015, 14:29

Я так розумію цей журнал кожний працівник (у своєму рядку) сам за себе заповню, так можна прийти і через час після початку роботи, а написати те, що треба. Який смисл у цих журналах? Як в мене 48 структурних підрозділів, всі на відстані 1548721..... км. Навіть, якщо я періодично буду перевіряти ці журнали, можна підготуватися до перевірки і понаписувати в них все, що завгодно.

Вика_86 · 21.12.2015, 14:35

Каренина, бывает, что за тем кто и что пишет специально обученный человек наблюдает, который этот же журнал и хранит

Каренина · 21.12.2015, 14:41

в мене в тих підрозділох, що на відстані по 2 особи працює, ще третю брати щоб наглядала за ними?смішно ха-ха

vildana · 21.12.2015, 14:52

Коллеги, электронная система учета намного проще: и бумаги меньше, и "наблюдающего" не нужно,и хороша при большом кол-ве филиалов (формирует отчеты прихода и ухода по филиалам)

12.07.2011, 14:54	#22
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,059 Вы сказали Спасибо: 14,784 Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях	Ну, да.. Ир, можно гадать долго и нудно.. Например, у нас было: один журнал - на проходной, один - в АБК, по одному журналу на каждом участке - в разных концах города....Т.е. журналами охвачена вся масса населения нашего управления! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

12.07.2011, 16:06	#24
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,059 Вы сказали Спасибо: 14,784 Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях	Дабы не обострять этот вопрос - заведите два журнала.. Разве это так трудно? А у вас зам.по экономическим вопросам следит за соблюдением режима рабочего дня? Странно...обычно бухи суют свой нос куди ни попадя, теперь еще и экономисты... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

21.12.2015, 14:35	#28
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,720 Вы сказали Спасибо: 1,735 Поблагодарили 3,996 раз(а) в 1,938 сообщениях	Каренина, бывает, что за тем кто и что пишет специально обученный человек наблюдает, который этот же журнал и хранит __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

12.07.2011, 14:49	#21
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,173 Вы сказали Спасибо: 2,602 Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях	Это смотря по какому назначению журнал использовать... А по сути ответа - если администрация и больница в разных корпусах, то можно 2 журнала завести.

12.07.2011, 15:51	#23
Antonina Pom Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.07.2011 Адрес: г. Измаил Одесской области Сообщений: 6 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Думаю, логичнее будет прямо в админ.корпусе отмечаться нам - админперсоналу. Но зам. по экон. вопросам говорит - на проходной.

21.12.2015, 14:29	#27
Каренина Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 20.08.2015 Сообщений: 248 Вы сказали Спасибо: 127 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	Я так розумію цей журнал кожний працівник (у своєму рядку) сам за себе заповню, так можна прийти і через час після початку роботи, а написати те, що треба. Який смисл у цих журналах? Як в мене 48 структурних підрозділів, всі на відстані 1548721..... км. Навіть, якщо я періодично буду перевіряти ці журнали, можна підготуватися до перевірки і понаписувати в них все, що завгодно.

21.12.2015, 14:41	#29
Каренина Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 20.08.2015 Сообщений: 248 Вы сказали Спасибо: 127 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	в мене в тих підрозділох, що на відстані по 2 особи працює, ще третю брати щоб наглядала за ними?смішно ха-ха

21.12.2015, 14:52	#30
vildana Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.11.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,830 Вы сказали Спасибо: 704 Поблагодарили 1,351 раз(а) в 690 сообщениях	Коллеги, электронная система учета намного проще: и бумаги меньше, и "наблюдающего" не нужно,и хороша при большом кол-ве филиалов (формирует отчеты прихода и ухода по филиалам)

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте