СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.06.2010, 21:34   #121
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,422
Вы сказали Спасибо: 14,914
Поблагодарили 20,376 раз(а) в 10,118 сообщениях
По умолчанию

Вот и я хочу выяснить: у Магнум именно такой район?
Потому как, это вопрос-то не праздный....
Потому, как многие путают понятия "пострадавшие от Чернобыльской аварии" и "работающие в данное время в зараженной местности"...
А т.к у нас нет в "данное время" Чернобыльской аварии", тогда при чем здесь работающие в данное время "чернобыльцы".
Иным словом, при чем здесь "чернобыльский" отпуск?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2010, 13:20   #122
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Додаток N 1
до постанови Кабінету Міністрів УРСР
від 23 липня 1991 р. N 106


ПЕРЕЛІК
населених пунктів, віднесених до зон радіоактивного забруднення внаслідок чорнобильської катастрофи
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (10.06.2010), serga (13.10.2010), Мотя (11.06.2010)
Старый 10.06.2010, 14:21   #123
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вот и я хочу выяснить: у Магнум именно такой район?
Потому как, это вопрос-то не праздный....
Група авторського нагляду на Рівненській АЕС та на Чорнобильській АЕС
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо magnum за это полезное сообщение:
Мотя (11.06.2010)
Старый 10.06.2010, 16:04   #124
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,438 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

А скоро будуть ще й на Хмельницькій !!!
(В. Янукович вже домовився з росіянами...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2010, 17:34   #125
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Наши там тоже работают - будем ждать изменений.
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2010, 17:58   #126
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,438 раз(а) в 3,232 сообщениях
Хорошо

Естественно, к лучшему !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2010, 14:11   #127
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Чорнобильська основна відпустка

Добрий день! Допоможіть, я знайшла в законі України про соціальний захист Чорнобильців,у ст 47 знайшла,що якщо працівник проживає в зоні радіологічного контрол.-відпустка 30 календарних днів.І не може перевищувати 42 календарні дні.
Це невраховуючи дод. відпустки.

Як розуміти "30 календарних днів,ну не може перевищувати 42?".

Працівник говорить,що раніше на колишній роботі брав 31 і з7?

Допоможіть, з чорнобильцями зтикаюся 1 раз.
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kudria за это полезное сообщение:
Олекса (01.09.2010)
Старый 22.07.2010, 14:14   #128
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,438 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

"Кто на ком стоял ?
Потрудитесь излагать свои мысли яснее !"
(Ф. Ф. Преображенский, "Собачье сердце")

__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2010, 14:32   #129
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Вибачте. Буду лаконічною. Скільки днів основної щорічної відпустки мають Чорнобильці 3 і 4 категорій?
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kudria за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.07.2010)
Старый 22.07.2010, 15:02   #130
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

В даному випадку категорія значення не має. Щорічна відпустка працівникам, що працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення, надається тривалістю пропорційно відпрацьованому часу:

- у зонах відчуження та безумовного (обов'язкового) відселення - 44 календарні дні. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 56 календарних днів;
- у зоні гарантованого добровільного відселення - 37 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 49 календарних днів;
- у зоні посиленого радіологічного контролю - 30 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 42 календарних днів.
Зазначені відпустки надаються без урахування додаткової відпустки, передбаченої законодавством України.
В усіх випадках тривалість щорічної відпустки не повинна бути меншою за передбачену законодавством України для будь-якої категорії працівників. За працівниками, які отримують відпустку більшої тривалості, ніж передбачено цим Законом, її тривалість зберігається.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.07.2010), Олекса (01.09.2010)
Ответ

Метки
Дополнительный отпуск


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»