![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#81 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
![]()
И мы так делаем, и тем не менее имеем в суде отказ от рассмотрения такого письма как доказательства.
Все так и делали, но в суде не приняли наше письмо как довод, поскольку неизвестно, какого оно было содержания Последний раз редактировалось Мотя; 17.09.2016 в 03:54. Причина: Объединила посты, рядом стоящие |
![]() |
![]() |
![]() |
#82 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Это весьма странно ![]() ![]() Или с судом что-то не так или описи вложения не было, поэтому Его Честь судья был прав.... Значит - недоработка отдела кадров, вот и все! ![]() Какие такие телеграммы? Письмо с описью вложения и уведомлением о вручении! ВСЕ! Этого достаточно для любого суда! ![]() Если недостаточно, то есть еще апелляция кассация! Если судья смешной, то можно и судью поставить на место. Цитата:
Вы сами присутствовали на суде? И все слышали? Если для судьи не довод такое письмо, то судья...мммм....вменяем ли был в тот момент? ![]() Чутье мне подсказывает, что все, что Вы сейчас сказали о письме и суде - вымышленно. Если нет, то решение можно почитать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Увольнение |
|
|