СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
13.10.2010, 16:11 | #61 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Уважаемые Дамы если у Вас есть адрес Минтруда та соцполитики
дайте по возможности. Будем писать пусть они нам розтолкуют и розчитают математическим прымером. Спасибо. |
14.10.2010, 08:41 | #63 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
Я бы посоветовала наоборот, изложить в письме суть вопроса и предложить два варианта: 1- фактический, 2- Ваш. Тогда есть больше вероятности, что Вы получите конкретный ответ на конкретный вопрос. |
|
19.10.2010, 14:43 | #64 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Уважаемая Зинуля если у Вас есть адрес Минтруда и соцполитики дайте пожалуйста за рание большое спасибо.
|
19.10.2010, 14:58 | #65 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. miracle7!
А почему Вы думаете, что у Зинули другие пальцы, нежели у Вас? И что она может ими гуглить лучше, чем Вы? Или у нее времени больше? А зачем система поиска в инете, Вы не знаете? Вот Вам сайт Минтруда, там и адрес есть еще много полезного! http://www.mlsp.gov.ua/control/uk/index
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 20.10.2010 в 07:36. Причина: Убрала лишнее цитирование. |
19.10.2010, 15:02 | #66 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Зинуля, дайте еще и Вы эту же ссылку уважаемому miracle7, а то на те, что дали Анатолий и Мотя, он нажимать отказывается.
|
19.10.2010, 15:41 | #67 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
|
10.11.2010, 11:39 | #68 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 23 раз(а) в 11 сообщениях
|
Здравствуйте, подскажите, как и с чего начать, как правильно вести суммированный учет рабочего времени на предприятии, у нас с/хозяйство. Меня интересуют действия кадровика, что я обязана сделать? Спасибо.
|
10.11.2010, 11:51 | #69 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Зуля (10.11.2010) |
27.01.2011, 10:11 | #70 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2011
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Підкажіть ссилки на літературу про підсумований облік робочого часу
__________________
Вік живи - вік навчайся! |
Метки |
Рабочее время, Суммированный учет |
|
|