СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
 |
|
|
Опции темы |
14.07.2010, 13:10
|
#51 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Эта тема уже обсуждалась на форуме. При приеме на работу в нашу организацию, мы сохраняем класс водителям, которые работали водителями до нас, если у них не было большого перерыва в работе.
Цитата:
|
|
|
|
|
14.07.2010, 13:23
|
#52 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Зинуля!!!! питання не в тому, що ми маємо право зберегти класність, а в тому, що - чи буде порушення "чого небудь", якщо все ж таки приймати з третім класом і не зважати на перерву в роботі...?
|
|
|
|
|
14.07.2010, 13:30
|
#53 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Злые вы...:o
Ничего вы не нарушите. В ТКС написано "стаж роботи на підприємстві", а "підприємство" у каждого свое... 
|
|
|
|
|
14.07.2010, 13:33
|
#54 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Доречі не я злий !!!!!
Начальник дільниці механізації просто напросто хоче переконатися в досвідченості працівника ось і все! |
|
|
|
|
14.07.2010, 13:38
|
#55 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Да шучу я!
|
|
|
|
|
31.08.2010, 13:03
|
#56 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
31.08.2010, 13:05
|
#57 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Даний лист ми вже обговорювали!!!! та так до однієї думки і не дойшли!
|
|
|
|
|
31.08.2010, 13:10
|
#58 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
  1000 извинений!!!Наверное в это время я 
|
|
|
|
|
31.08.2010, 14:03
|
#59 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... или
 Бывает ! 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
11.10.2010, 14:27
|
#60 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
В штатном числится "Водій автотранспортних засобів 3 класу" - есть ли нарушение? Спасибо
__________________
Let happen whatever would happen. |
|
|
|
