СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
04.03.2011, 12:47 | #51 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
...или:
На вопрос о з/п: Все узнаете на собеседовании... Приходят на собеседование...а там ....вагон и маленькая тележка пришедших таких же лохов...узнать про зарплату...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
26.10.2011, 17:38 | #52 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
|
В общем по проектной работе...мне тогда не понравилось, что директор этой фирмы с иностранным названием написала письмо, мол перезвоните мне на мобильный(но культурно и длинно)...я же решила, что до начала работы платить деньги даже по телефону не буду....в итоге не перезвонила я ей...и что интересно, через пол года мне опять пришло письмо с приглашением связаться для прохождения практики....в общем я так и не узнала, что это за работа...я то уже устроилась офис менеджером и веду кадровое делопроизводство(спасибо форуму за столько полезной информации)...
__________________
Вершины достигаются не сразу |
13.08.2013, 12:40 | #53 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.08.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Почти закончил ВУЗ, куда податься?.
Зовут меня Дмитрий, на данный момент являюсь студентом 5го курса, учусь на кафедре экономики и управления малым и средним бизнесом. Собственно выбрал как основное направление HR, но т.к нас учат всему подряд особо не углубляясь ни в одно из направлений - задаюсь вопросом: "А что дальше то?" В данный момент работаю маркетологом в молодой компании, основное направление SMM, но также на мне лежит составление маркетингового плана. В принципе справляюсь, но удовольствия не доставляет. Всё пытаюсь выпросить у начальника начать принимать собеседования, так и не соглашается... а тот человек который этим занимается - постоянно мямлит и объясняет всё терминами, от которых у претендента глаза расширяются и которые даже не к месту... Собственно не об этом.
Что дальше делать? Как быть? Как начать свой карьерный путь? P.S. Я знаю, что тут куча подобных тем, но возможно ответит тот, кто ещё не выговорился. Спасибо. |
14.08.2013, 00:32 | #55 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.08.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Искал работу, без опыта 3-5 лет не берут никуда, даже в стажеры...
Последний раз редактировалось Мотя; 16.08.2013 в 10:50. Причина: Не цитируйте предыдущие посты целиком. Все умеют читать |
14.08.2013, 10:22 | #56 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Во и я о том же, а то вы так написали, что сложилось мнение, что вас уже на части рвут, а вы не знаете, кого осчастливить
Итак, вы хотите попробовать себя в HR, но не берут без опыта работы. Что делать в такой ситуации? Ищите работу в госучреждении с минимальной зарплатой и сами осваивайте все профессиональные премудрости, попутно набираясь опыта. либо продолжайте работать маркетологом, но все свое свободное время старайтесь проводить в отделе кадров - помогайте, расспрашивайте, учитесь, одним словом, набирайтесь опыта. Последний раз редактировалось Мотя; 16.08.2013 в 10:49. Причина: Нен цитируйте предыдущие посты целиком. Мы все читать умеем |
16.08.2013, 11:00 | #57 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Загляните сюда...тут тоже есть рассуждения насчет отсутствия опыта работы:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16680 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16521 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11943 а также другие темы на форуме. Такова жизнь: не Вы первый, не Вы - последний, кто без опыта работы. И до нас, и мы, и после нас - все, когда-то, без исключения, были без опыта работы. Удачи Вам! Главное - не отчаивайтесь и ищите! И Госпожа Удача обязательно встретится!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
08.09.2013, 15:01 | #58 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 146
Поблагодарили 61 раз(а) в 30 сообщениях
|
Господа кадровики! Скажите, как бы вы расценили вопрос ген. директора на третьем, финальном собеседовании: а что вы еще умеете делать? И ради этого вопроса организовывалась третья встреча.
Если всё что вы умеете делать изложено в резюме, а усно, подробно изложено на первом собеседовании HR менеджеру и ген. диретору. Ищут универсального бойца? Вы бы при отборе кандидата, из каких соображений задали бы такой вопрос? Последний раз редактировалось Solo artist; 08.09.2013 в 15:09. Причина: дополнение поста |
08.09.2013, 16:15 | #59 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А вообще-то...работодатель сразу знает: возьмет он Вас на работу или нет, независимо от его вопросов или Ваших ответов... Поэтому этот вопрос: Цитата:
Поэтому на вопрос: что еще Вы умеете делать? - Хочется сразу ответить: еще я умею правильно пользоваться унитазом.(или типо этого...) Данный вопрос говорит не об интеллекте отвечающего в зависимости от ответа, а он говорит об интеллекте - его задающего. Вопрос, не имеющий ответа, т.к. он не был задан! Не был задан, т.к. вопрошающий не удосужился его задать в полной форме: что еще Вы умеете делать в сфере: и обозначить - в какой области Вы еще умеете что-то делать...в кулинарии, в мостостроении, в управлении самолетом, в пеленании младенцев.... В носу я еще умею ковырять, а Вы?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | EllE HRD (09.09.2013), Solo artist (08.09.2013) |
08.09.2013, 16:27 | #60 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 146
Поблагодарили 61 раз(а) в 30 сообщениях
|
Я ответила, что еще умею делать корнацию деревьев и выращивать бахчевые культуры. Всё вышеперечисленное с серьезным видом было взято на карандаш. Я в шоке. Пошел второй год поиска работы - рекорд в моей проф. жизни. Еще пару таких собеседований и я покупаю 2 козы, много кур и переезжаю жить на дачу.
|