СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.10.2013, 17:58   #31
Паночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.09.2013
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Я занимаю в компании 3 должности, так уж сложилось, и в отделе кадров я всего лишь второй месяц, выучить КЗоТ наизусть пока не успела...Вот и решила уточнить...
Паночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 18:15   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
выучить КЗоТ наизусть пока не успела..
Вы, быть может, сейчас удивитесь, но даю голову на отсечение - что ни один из форумчан не знает КЗоТУ наизусть.
А из моего опыта, пусть даже маленького, но жизненного, скажу Вам так. Вот из этого:
Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
Я занимаю в компании 3 должности
я еще ни разу не видела ничего хорошего.
С одной стороны - можно этим гордиться! А я, лично считаю - когда три в одном - толку нет.
Хотите - обижайтесь, хотите - нет.
Результат - налицо: не надо знать весь КЗоТУ наизусть. Надо знать - где искать, что искать и как это все применить.
Но за два месяца можно изучить - раздел Трудовой договор - с которым кадровик сталкивается каждый день.
Неужели за два месяца Вы не приняли ни одного работника? И ни одного не уволили?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 18:34   #33
Паночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.09.2013
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Не поверите, но нет...я примаю только первого человека! И я абсолютно не горжусь тремя должностями, а наоборот и говорю о том, что за все хватаюсь сразу поэтому и возникают, к сожалению, вот такие вопросы...
Паночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 18:39   #34
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
я абсолютно не горжусь тремя должностями,
Вы на них согласились!

Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
за все хватаюсь сразу
Синдром Гая Юлия Цезаря?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 18:47   #35
Паночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.09.2013
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

А меня ставили перед фактом, вот и все....Чтобы не брать больше сотрудников, каждый у нас занимает несколько должностей. Я думаю это не редкость сейчас в нашей стране...
Нет, таким не страдаю, но Юлия от рождения)))
Паночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 19:04   #36
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
А меня ставили перед фактом,
Позвольте - не поверить! КЗоТУ - для всех один!
Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
каждый у нас занимает несколько должностей.
По совместительству? Или совмещаете несколько должностей?

Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
Юлия от рождения)))
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.10.2013, 20:22   #37
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Мы все тут понимаем, что куча должностей и все такое..
и все мы учились. меня лично учили точно так, как я Вам ответила. и нет в этом ничего плохого - зато Вы будете знать, где искать в следующий раз!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Паночка (21.10.2013)
Старый 17.10.2013, 20:26   #38
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
По совместительству? Или совмещаете несколько должностей?
Ответа - нет.
Заставляет задуматься о правомерности занятия трех должностей одновременно.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2013, 10:37   #39
Паночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.09.2013
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Числюсь на одной должности, а работу выполняю за троих...
ELLE HRD спасибо за помощь, по этому вопросу точно уже вопросов не возникнет в будущем)
Паночка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Паночка за это полезное сообщение:
EllE HRD (21.10.2013)
Старый 21.10.2013, 12:02   #40
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
Числюсь на одной должности, а работу выполняю за троих...
Ну, коль Вы пытаетесь изучить работу кадровика, то я бы посоветовала называть вещи своими именами, а не говорить:
Цитата:
Сообщение от Паночка Посмотреть сообщение
Я занимаю в компании 3 должности
Кадровик так толковать то, что Вы делаете - не вправе.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA