СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
16.12.2010, 15:24 | #31 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.12.2010, 15:26 | #32 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Рішення буде лише у вівторок! суд закінчевся 3 години тому!
|
16.12.2010, 15:29 | #33 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ждем! Ждем!Ждем!
Три дня потерпеть можно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.12.2010, 17:26 | #34 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
А какое сохранение заработной платы, если работник еще не работал на предприятии: Цитата:
И суд был именно по этому случаю? Или нет? |
|
17.12.2010, 17:29 | #35 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Після кожного дня давання крові та (або) її компонентів, в тому числі у разі давання їх у вихідні, святкові та неробочі дні, донору надається додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку. За бажанням працівника цей день може бути приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів. Вот видите, они не предоставили, и суд проиграли. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Наталья Р (17.12.2010) |
17.12.2010, 17:45 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Т.е если-бы даже этот человек работал до 23.07.2010 на одном предприятии и не воспользовался этим правом, то при поступлении на другое предприятие ему предоставляется этот день отдыха но уже из расчета среднего зароботка на новом рабочем месте?
|
17.12.2010, 17:55 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
В 9-й статье изложены условия для получения дополнительного дня отдыха.
Среди перечисленных нет условия, что день отдыха предоставляется только на том предприятии, на котором он работал, когда сдавал кровь, и что если он уволился с этого предприятия, а день отдыха не использовал, он утратил на него право. Об этом я в посте №5 написала. Раз все требования ст.9 соблюдены - значит нет оснований день отдыха не предоставлять. |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Наталья Р (17.12.2010) |
17.12.2010, 18:06 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Давайте не будем сейчас думать да гадать...
А дождемся решения суда, вот там все и почитаем... Всем интересно! Мне - тоже! Жду с нетерпением, когда нам приоткроют завесу....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.12.2010, 18:14 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
17.12.2010, 18:17 | #40 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вика, это понятно, что Вы знаете...
Мне вот интересно, что там суд решил, знает ли ОН наш самый гуманный в мире суд...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |