СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
 |
|
|
Опции темы |
31.10.2008, 13:51
|
#21 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2006
Адрес: Запорожье
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Реальность 2009
А у нас Новый Год в этот раз... отменили
 Вот так вот... будем жить в 2008
__________________
Всё проходит... И это пройдёт... (Соломон) |
|
|
|
31.10.2008, 13:53
|
#22 | ||
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2006
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Re: Реальность 2009
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
|
31.10.2008, 13:56
|
#23 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2006
Адрес: Запорожье
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Раз отменили NY - значит остаёмся в 2008
__________________
Всё проходит... И это пройдёт... (Соломон) |
|
|
|
|
31.10.2008, 14:14
|
#24 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2006
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
01.11.2008, 20:07
|
#25 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А у нас, к счастью, ничего не отменяли. Бюджет на коропоратив вырос. Т.е. в этом плане всё как должно было бы быть.
|
|
|
|
|
03.11.2008, 22:02
|
#26 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
По поводу звёзд на корпоратив: конечно это круто и для сотрудника в том числе пере друзьями похвастаться какая у них клёвая фирма, главное в этом деле что бы ни только было ярко потому что звезда была, но и звук, освещение, идея, кейтеринг всё соответствовало.
хырыму готовить НГ оч. напряжно т.к. других дел ни кто не отменял, а подготовка забирает оч. много времени (из своих наблюдений бывшего хырыма). Лучше и качественей для компании и для хырыма придумать идею тему корпоративные приколы, а саму подготовку отдать в руки профессионалов. Они соответственно Вашим запросам найдут и ведущего и место проведения и угощения и т.д. |
|
|
|
|
05.11.2008, 16:24
|
#27 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А что дарить сотрудникам можно в условиях финансового кризиса?
|
|
|
|
|
05.11.2008, 16:42
|
#28 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Тут упоминалось, что хорошо корпоратив проводить своими силами, да еще и про создание группы из девушек кадровиков...это сработает один год, в плане того, что весело будет, а потом.... Сами так делали, перед праздником другие отделы поставили перед фактом, что они ничего не придумали, пришлось отделу кадров отдуваться за всех, да первый раз повеселились, а в последующие праздники (не только Новый год) это воспринималось как должное, все веселились, кроме отдела кадров...
|
|
|
|
|
11.11.2008, 14:41
|
#29 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2008
Адрес: Kiev
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
будет корпоратив, активно к нему готовлюсь.
выбираю агентство, на неделе апрувлю бюджет, а немножко позже можно подумать и о подарках для сотрудников... |
|
|
|
|
11.11.2008, 15:17
|
#30 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.04.2008
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 1 сообщении
|
Ума не приложу как сделать праздник своими силами.
 На день фирмы уже вся фантазия исчерпалась, так теперь просто растеряна
|
|
|
|
