Границы использования оплаты

[bantser]

Сообщение от ladanza

Добрый день.
При прохождении собеседовании мне был задан вопрос: "Каковы границы использования оплаты как единственного средства повышения мотивации на работе?". Если знаете - подскажите.

Как единственным это средство могут рассматривать только по отношению к людям, для которых главной мотивацией является физическое выживание. Вобщем, вопрос непрофессиональный.

[kichkaev]

Дискутировать не о чем. Просто у того, кто задает такие вопросы, не в порядке с головой. Нахватался человек энциклопедических знаний - нужных и не нужных, по полочкам не разложил, вот они и прут из него как газы после гороха. Ilit - Оксана, я тебя умоляю, чего интересного в этих вопросах ты нашла

[bantser]

Сообщение от kichkaev

Дискутировать не о чем.

Согласен. Если рассматривать любой набор слов как что-то значимое, то... Вобщем, один дурак может задать такие вопросы, что и десяток мудрецов запутаются...

Просто у того, кто задает такие вопросы, не в порядке с головой. Нахватался человек энциклопедических знаний - нужных и не нужных, по полочкам не разложил, вот они и прут из него как газы после гороха.

Скорее, не энциклопедических, а каких-то поверхностных, особенно из современных "бизнес"журналов.

[Ilit]

Давайте проведем эксперимент: каждый из участников дискуссии ответит на эти три вопроса (можно, анонимно), отправит на электронную почту редактора Лиги.
Гарантирую, что:
1. Ответы будут существенно различаться;
2. Они будут показывать склонность к той или иной организационной культуре, а также, стилю управления...
Ну еще несколько разных выводов.
Почему Вы рассуждаете, что ответы будут только поверхностными? Может, Вы озвучиваете этот вариант потому что сами так бы отвечали, с книжек? :wink:

[kichkaev]

Согласен - вот у меня три головы - и я запутался. Причем не самые тупые головы, ну хотя бы голова К.М.

[Ilit]

Сообщение от kichkaev

Согласен - вот у меня три головы - и я запутался. Причем не самые тупые головы, ну хотя бы голова К.М.

Если бы Ваш К.М. отвечал на эти вопросы, было бы очень понятно, какую идеологию и культуру они отображают

[kichkaev]

Вы считаете, что на вопросы которые вывешены в сообщении можно ответить?

[ili]

Сообщение от Ilit

Давайте проведем эксперимент: каждый из участников дискуссии ответит на эти три вопроса (можно, анонимно), отправит на электронную почту редактора Лиги.
Гарантирую, что:
1. Ответы будут существенно различаться;
2. Они будут показывать склонность к той или иной организационной культуре, а также, стилю управления...
Ну еще несколько разных выводов.
Почему Вы рассуждаете, что ответы будут только поверхностными? Может, Вы озвучиваете этот вариант потому что сами так бы отвечали, с книжек? :wink:

А какая собственно разница каковы будут ответы? - Важнее результат, который может быть достигнут при обсуждении этих вопросов.
Целью то было трудоустройство, да? - а не намерение дать самые правильные в мире ответы ...

[InnaS]

На эти вопросы есть вполне конкретные ответы. Я это учила в университете

[Ilit]

Сообщение от ili

А какая собственно разница каковы будут ответы? - Важнее результат, который может быть достигнут при обсуждении этих вопросов.
Целью то было трудоустройство, да? - а не намерение дать самые правильные в мире ответы ...

Угу, я полностью согласна
просто правильных нет: как и говорили выше коллеги, все зависит от ситуации и мировоззрения.

Сообщение от InnaS

На эти вопросы есть вполне конкретные ответы. Я это учила в университете

Многие книги и авторы по-разному видят решения этих проблем. Если бы был конечный ответ, как бы легко работалось в этой профессии. Но и дальше продолжают писать книги и создавать теории