|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  26.06.2013, 13:42 | #11 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  26.06.2013, 14:50 | #12 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.02.2008 
					Сообщений: 86
				 Вы сказали Спасибо: 49 
		
			
				Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Так а я ж и предложила расширение в своём предыдущем сообщении...
		 | 
|   |   | 
|  26.06.2013, 18:43 | #13 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 25.01.2011 Адрес: г. Киев 
					Сообщений: 1,301
				 Вы сказали Спасибо: 3,289 
		
			
				Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Роли, которые мы выбираем, и роли, которые выбирают нас.
		 
				__________________ С нашими законами вечно во что-то вляпаешься... | 
|   |   | 
|  27.06.2013, 11:23 | #14 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.06.2013 
					Сообщений: 48
				 Вы сказали Спасибо: 28 
		
			
				Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 |  буду старатись 
			
			А в книзі більше рекомендацій чи психології, описів???   | 
|   |   | 
|  27.06.2013, 11:56 | #15 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			С маркетинговой позиции книгу лучше назвать так: "Ролевые игры для взрослых (с иллюстрациями)" | 
|   |   | 
|  28.06.2013, 12:07 | #16 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 25.01.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,077
				 Вы сказали Спасибо: 1,170 
		
			
				Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Liverpool, в книге описания и рекомендаций поровну.
		 | 
|   |   | 
|  01.07.2013, 16:59 | #17 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.06.2013 
					Сообщений: 48
				 Вы сказали Спасибо: 28 
		
			
				Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Управляем и подчиняемся. Подробная инструкция.   | 
|   |   | 
|  05.07.2013, 14:34 | #18 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 
					Сообщений: 355
				 Вы сказали Спасибо: 1,386 
		
			
				Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"Управляешь мной? А я - тобой". "Гармоничный коллектив - это реально? ", "Где кнопка у начальника?", "
		 | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Lorata за это полезное сообщение: |  Мельник (09.07.2013) | 
|  31.07.2013, 09:07 | #19 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 25.01.2007 Адрес: м. Київ 
					Сообщений: 716
				 Вы сказали Спасибо: 141 
		
			
				Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
			
		
	 |   
			
			1) Что бы придумать лучшее название, надо понимать содержание. Хотя бы - название глав. 2) Нарежьте ниши потоньше, возможно получится не одна книга... Отдельно для владельцев, для работников,... 3) Тогда для B2B и B2C и названия будут разные. К примеру: B2B "7 критических ошибок, если Вы не исполняете свою Роль" в B2C "7 смертельных ошибок..." и т.д. Оптимально: пригласить хорошего копирайтера - 50% успеха книги   
				__________________ "В белом плаще с кровавым подбоем,..." | 
|   |   |