СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
 |
|
|
Опции темы |
04.11.2020, 17:16
|
#1691 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2020
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли к должности менеджер(управитель) в оптовой торговле добавить ведущий?
|
|
|
|
05.11.2020, 08:54
|
#1692 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Syata (05.11.2020) |
|
16.11.2020, 16:13
|
#1693 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2018
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день, можно ли ввести в штатку должность
Заступник керівника групи з сипучих матеріалів? у нас есть должность Керівник групи |
|
|
|
|
23.11.2020, 12:27
|
#1694 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
|
15.12.2020, 16:40
|
#1695 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 148
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
Добрый день! Можно дополнить должность 1499 Менеджер з організаціі перевезень вантажів/вагонів/ автомобілей . Спасибо!
Чи Менеджер по роботі з клієнтами (1499) Або до Фахівець 3439 доповнити "з організаціі перевезень вантажів/вагонів/ автомобілей" ? Последний раз редактировалось eloissa; 15.12.2020 в 16:47. Причина: объединила сообщения; пользуйтесь режимом правки, пожалуйста, если хотите дополнить свой пост |
|
|
|
|
15.12.2020, 16:50
|
#1696 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Можно. Только название должности так и будет через / - вантажів/вагонів/ автомобілей? почему бы не сделать один тип должности на всех: менеджер (специалист) з організаціі перевезень? Зачем Вам эти все вагоны/автомобили в названии должности?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Sanara (15.12.2020) |
|
15.12.2020, 17:36
|
#1697 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 148
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
Оклады разные...
У меня 10 одинаковых должностей с разными окладами. Не знаю, как все организовать и упорядочить. Последний раз редактировалось Sanara; 15.12.2020 в 18:07. |
|
|
|
|
16.12.2020, 15:49
|
#1698 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Цитата:
1. Закрепить должности за разными подразделениями или группами (менеджер/фахівець групи/відділу з організації перевезеннь вантажів) и соответственно привязать разные оклады. 2. Оставить всех одинаковыми и с одинаковыми окладами, но установить надбавки (доплаты), в зависимости от выполняемых работ. Оставить как есть, конечно,тоже можно, но ведь работники имеют обыкновение мигрировать с должности на должность. Получится чехарда с понижениями окладов, сохранением средней в течение двух недель и т.д. и т.п. А что у них с ДИ? Одинаковая для всех или тоже с вагонами/автомобилями?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: | Oksana Gr. (27.12.2020), Sanara (17.12.2020) |
|
17.12.2020, 11:20
|
#1699 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 148
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
Цитата:
Последний раз редактировалось eloissa; 17.12.2020 в 11:25. Причина: Не нужно цитировать весь пост, достаточно ключевой фразы |
|
|
|
|
|
27.12.2020, 17:32
|
#1700 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Здравствуйте! Директор дал задание провести ревизию в штатном на предмет соответствия профессий классификатору. Застопорилась на некоторых из них
 :1) Может ли быть два "Провідних бухгатера" з разным окладом. Если нет, то какая должность может быть выше "Провідного бухгалтера" (кроме Главного)? И вообще, может ли быть в штатном "Провідний бухгалтер", если нет просто "Бухгалтер". 2) Существует ли должность "Начальник відділу капітального ремонту та експлуатації". Я пыталась найти в классификаторе, но не нашла. (возможно неправильно искала) 3) Принимаем нового сотрудника на должность " Заступник ген. директора з геології" (или з "геологічних питань"). Это корректная должность? 4) Может ли сотрудник, который проработал больше 2-х лет, но все еще является студентом ВУЗа иметь должность "Провs Провела полдня, изучая классификатор, но так и не нашла ответ на все эти вопросы. Очень надеюсь на Вашу помощь
|
|
|
|
|
| Метки |
| ДК 003:2010 |
|
|
