СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
20.10.2015, 16:52 | #151 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Форум наш они не читают Одним словом - проблемы индейцев вождя мало интересуют |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (20.10.2015) |
20.10.2015, 22:49 | #152 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
30.04.2017, 13:15 | #153 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.04.2017
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
досрочное сокращение
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Меня уведомили о сокращении. Я написала заявление о досрочном сокращении последним днем нахождения на больничном. Т.е. 28.04 закрыла больничный и прошу уволить 28.04 по сокращению штата. Работодатель отказывается увольнять ссылаясь на невозможность уволить последним днем больничного. Так как 29,30 выходные, 1,2 мая праздники. А 3 мая я планирую быть оформлена на новом месте работы. На сколько правомерны действия работодателя в отказе увольнения 28.04? Спасибо
|
30.04.2017, 13:39 | #154 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Работодатель не имеет права нарушить ч. 3 ст. 40 КЗОТ даже по вашей просьбе.
|
30.04.2017, 14:10 | #155 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.04.2017
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В данном случае необходимо переписывать заявление?
|
30.04.2017, 14:28 | #156 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Простите, это задача?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
03.05.2017, 09:55 | #157 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.04.2017
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
досрочное сокращение
Добрый день!
Можно получить ссылку на Лист Мінпраці та соц.політики України від 01.06.2009 №137/13/133-09 "Про особливості застосування окремих норм трудового законодавства" Спасибо! |
03.05.2017, 10:45 | #158 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
И если вы внимательно читали, вы понимаете, почему: Цитата:
|
||
03.05.2017, 14:27 | #159 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.04.2017
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
досрочное сокращение
Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации. Работодатель отказывается подписывать мое заявление на досрочное сокращение и производить увольнение от 03,05,17. Также угрожает, что завтра поставит "невыход на работу". Настаивает, чтобы бы я ждала окончания двухмесячного срока. Заранее спасибо.
|
03.05.2017, 14:55 | #160 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
и поясните ему, что его отказ вы намерены обжаловать в суде |
|