![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
![]()
Ищу человека для работы с госструктурами... и найти пока не могу, узнал уже что этот сигмент персонала называется GR...
Даже прочел пару статей. сижу и думаю, как двигатся дальше... проекты горят, сезон скоро ( строители знают), и к тому моменту все тендеры должны быть выиграны, все проекты подписаны, все поделено, и решено), а тут такая дырка... ![]()
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2008
Адрес: Киев (Украина)
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 51
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
|
![]()
А поподробнее? (may be личка)
__________________
Все не только не просто так, но и просто не так. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
![]()
Попробуйте в госструктурах.... на полставки.... сманить красивым калачиком. Иначе тендеры могут погореть, не говоря уже о проектах.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
![]()
Как вот не идут проклятые.. знают нас, хорошо...
![]()
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
![]()
я имела ввиду не переманивая окончательно, а заинтересовать лоббированием проектов специалистом из самой госструктуры)))))
или поискать среди бывших "госов"... ведь каждый из нас продается за то или иное благо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
![]()
Угу... есть интересные... и хотят... квартирку в одном из дорогих раенов... за свои услуги, за 1 год времени.. по считали.. не выгодно нам такое пособничесто...
![]()
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
![]()
Кажется эта вакансия уже висит в инете ...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
У меня похожая проблема нарисовалась
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
|
![]()
Сталкивалась с такой проблемой... Так мы переманили у конкурентов, переговоры вели год и все же добились своего. Так что, таких людей нужно подготавливать, а потом брать тепленьким
![]() |
![]() |
![]() |