СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
14.07.2017, 15:22 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2014
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Отпуск до трех лет для тети ребенка
Соотрудник пред-ия (женщина)хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-летнего возраста. Сотрудник предприятия является тетей ребенку. Сотрудница предоставила копии свидетельства о рождении ребенка,свидетельство о браке родителей ребенка, копии свидетельств о рождении свое и своей сестры (матери ребенка) Также она предоставила справки с мест работы матери ребенка и отца. Мать и отец работают в Нац.полиции Украины. Основываюсь на ст.18 Закону Ураїни про відпустки та ст. 119 КзпПУ "відпустка для догляду за дитиною до досягення нею 3-віку може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи ІНШИМИ РОДИЧАМИ, які фактично доглядають за дитиною" - сотрудник нашего предприятия хочет оформить отпуск до 3-лет. Возможно ли предоставить ей этот отпуск, если ребенок является ее племянником? Юр служба сказала что из выше указанного следует, что отпуск по уходу за ребенком вместо матери может быть использован другими родственниками, т.к. такое право является ПРОИЗВОДНЫМ от права матери и предусмотрен ст.179 КЗоТ.
Получается мы можем предоставить это отпуск для тети ребенка? |
16.07.2017, 20:59 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
А вона фактично доглядає за дитиною? Займається її вихованням? Якщо так - то може взяти відпустку.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (17.07.2017) |
17.07.2017, 01:20 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Задумалась...А как можно документально подтвердить тот факт, что тетя фактически смотрит за ребенком? И занимается его воспитанием?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.07.2017, 08:06 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2014
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Возник тот же вопрос..А как можно доказать, что она фактически занимается воспитанием? Ребенок родился 02.02.2017- в садик или ясли не ходит (возможно тогда можно было попросить справку с садика, о том что тетя принимает участие) А какие возможны варианты документов.. Наша юр.служба сказала, что мы можем предоставить ей этот отпуск. Получается любой родственник может взять себе отпуск для ухода за ребенком до 3-летнего отпуска: тетя, дядя, брат, сестра Кто угодно....
|
17.07.2017, 09:48 | #5 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Да, получается так - все они могут быть отнесены к "ІНШИМ РОДИЧАМ, які фактично доглядають за дитиною" |
||
18.07.2017, 04:50 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Регистрация Вам ничего не скажет: живут ли они вместе под одной крышей или нет....сами понимает... Я вообще против каких-то справок или документов, которые подтверждают это факт фактичности.... ДА! Тетя моего ребенка живет на Марсе, и регистрация у нее там же....и что? Но она фактически смотрит за моим ребенком в то время, как я тружусь на благо Венеры! А что? Каким НД предусмотрено предоставление такого документа о фактичности? Именно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
18.07.2017, 10:58 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Я исходил из тех соображений, что в случае, если грудной ребенок с мамой живет в Полтаве, а тетя - в Житомире, то вряд-ли она будет заниматься уходом за ним. Вы можете возразить - мол, регистрация у нее Житомирская, а жить может где угодно, но по Закону в таком случае она должна в обязательном порядке зарегистрироваться на новом месте жительства:
Цитата:
Последний раз редактировалось Andry; 18.07.2017 в 11:54. |
|
18.07.2017, 23:46 | #8 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Понятно, что если мама и папа на работе, то грудной ребенок не сможет находиться сам, если тетя живет в Житомире, а ребенок - в Полтаве. Вы уж не перекручивайте, ага? Цитата:
У Вас, разве, мало работников, которые имеют регистрацию где угодно в Украине, а работают у вас в городе? Разве Вы не заполняете П-2? И не пишете там: Цитата:
Повторю свой вопрос:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
19.07.2017, 11:21 | #9 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
А во вторых - Мотя, мы обсуждаем моих работников, или говорим о том, как все должно происходить согласно требований Закона? Есть законодательное требование о регистрации места проживания, и я исхожу из того, что законопослушные родичи проживают и зарегистрированы вместе, и их совместное проживание под одной крышей и является в некоем смысле документальным подтверждением фактического участия в уходе за ребенком. Опять же - ключевое слово тут "по моему мнению", которое я высказываю, но никому не навязываю, и если у вас есть иное мнение - то прошу и вас его высказать, буду рад его выслушать. Цитата:
Ведь если бы не было бы пробелов в нашем законодательстве, и все четко, ясно и предельно доступно было бы описано в НПА - то не было бы и нашего форума (ну разве что рецептиками делились бы) |
||
20.07.2017, 02:10 | #10 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
И регистрироваться я не буду, как тетя, которая живет в Житомире.....вот так! Никто меня не обяжет. Если срок для временной регистрации подходит к концу, я просто выеду в Житомир на день....кто мне может это запретить?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||