СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
12.04.2017, 11:50 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.04.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Як поміняти місцями основне місце роботи та за сумісництвом
Доброго дня!
Працюю на державному підприємстві паспортистом на 0,5 ставки за основним місцем роботи. Зараз пишу заяву на прийом на роботу на 0,5 ставки інспектора ВК за сумісництвом (внутрішнім) , проте хочу, щоб посада інспектора ВК була основною, а паспортист- за сумісництвом. Як краще та правильніше вчинити? Яка послідовність дій? |
12.04.2017, 12:52 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
12.04.2017, 13:42 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А почему нельзя перевести? С одного на другое и обратно?
Наш КЗоТУ уже давно устарел, мало ли чего там не предусмотрено....Не запрещено же переводом все оформить! Значит - можно просто перевести! То, что не запрещено, то все разрешено! Если запрещено все оформить переводом, покажите мне - где запрещено! "Какими, по вашему мнению, нормативными документами подобный перевод запрещен... Моя точка зрения - таких НД не существует. Вы можете убедить меня в обратном?"
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.04.2017, 14:08 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Потому, что:
1) совместительство предполагает работу по отдельному трудовому договору 2) при приеме совместителя не требуется трудовая книжка 3) в уведомлении о приеме на работу совместителя указывается "категорія особи" - наймані працівники без трудової книжки. А вот такая категория, как "надомники", как видите, не предусмотрена Цитата:
Если вам это так необходимо - переводите переводом, если рука поднимется, я не буду возражать |
|
12.04.2017, 22:26 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Не, мне в этом нет надобности. Я знаю, как быть с совместителями. Собственно, как и с надомниками....Надомников у нас было..пруд пруди....поэтому не новая тема для меня....
Просто хочу, чтобы Вы показали мне - где написано, что переводить - запрещено! Это же Ваши слова?: Вот я ими и руководствуюсь! Теперь покажите мне НД, которые запрещают подобный перевод. Таких НД не существует! Вы можете убедить меня в обратном?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.04.2017, 22:40 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Считаете иначе - не вопрос, переводите, если рука поднимется. Я же написал, что возражать не буду |
|
12.04.2017, 22:40 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот именно!
Пусть каждый работает так, как ему угодно! Зачем тогда вопросы задавать на форум..все равно КЗоТУ устарел! Вопрос: как поступить....? Ответ: Как Вам угодно - так и поступайте. КЗоТУ старый, Вы - тоже, нового ничего нет..... П.С. Надомников тоже переводить нельзя! 1. Не предусмотрено. 2. Это другой ТД!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.04.2017, 22:42 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Чтобы узнать еще чье то мнение, кроме своего!
Цитата:
А теперь хочу,чтобы вы изложили свое касательно надомников. P.S. А установление неполного рабочего времени - это тоже другой ТД? |
|
12.04.2017, 22:44 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Что делать, что делать..да ничо не делать!
Пить на брудершафт!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.04.2017, 22:45 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|