СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
01.06.2015, 10:16 | #541 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
даже не знаю, что выделять)))
Цитата:
|
|
02.06.2015, 10:21 | #542 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
04.06.2015, 12:19 | #544 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2011
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Администратор, менеджер по управлению персоналом
5000 грн. Ставка+бонусы Требования: Женщины или девушки; Возраст от 22−40 лет; Лидерские способности Хорошая физическая форма (стройная фигура без лишнего веса) и хорошие внешние данные; Желание работать и развиваться в сфере фитнес услуг; Позитивный настрой; Командный и позитивный человек; Активная жизненная позиция Условия работы: Профессиональное, сертифицированное обучение График работы 10:00−19:00 И не надо вам никакого знания КЗоТа, законодательства и опыта подбора персонала |
04.06.2015, 12:32 | #545 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Думаю, именно в этом случае искали просто администратора фитнес-центра (для него, кстати, вышеперечисленные требования в вакансии вполне адекватны и уместны), а "менеджер по управлению персоналом" - думаю, имели ввиду синоним администратора.
|
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | EllE HRD (05.06.2015) |
03.09.2015, 09:39 | #546 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
|
18.12.2015, 19:24 | #547 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Вакансия от 15.12.2015
Переводчик английского 2200 грн. По 3 часа в день Компания: Kagda Corporation Город: Донецк Вид занятости: неполная занятость, готовы взять студента Требования: неоконченное высшее образование ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ Требования: Читать программисту книжки по программированию на английском (программист понимает английский), пока он лежит на диване и отдыхает от программирования. Записывать под диктовку дневник программиста (он на английском). Книжки в основном по языкам PHP, Python, Bash, Javascript, иногда по вёрстке или дизайну. Иногда классическая английская литература. (Никак не дочитает Pride and Prejudice от Jane Austen) Примерная тематика книг — http://it-ebooks.org/book/oreilly/php_the_good_parts, http://it-ebooks.org/book/apress/pro...on_performance Условия работы: 3 часа в день достаточно будет. Больше — программист будет уставать. Можно примерно 50 минут чтение, 10 минут отдых. Обязанности: Хорошее произношение (желательно британский вариант, программист предпочитает британский вариант английского — lorry, а не truck, colour, behaviour и прочие штуки). Понимать, что такое сослагательное наклонение. Future in the past. Отличия модальных глаголов may/could/would/should. Правильно произносить звук [ðə] (например, слова worse и worth отличны на слух и произносятся по-разному, если их правильно произносить). Не путать than и then. Не обижать программиста. Как минимум B2 в английском. Лучше конечно C1-C2. Но где ж таких людей найдёшь… Как плюс: Знание немецкого (программист любит и немецкий тоже). Хотя можно и без него. Но с ним круче. Небольшие уточнения: В вакансии указано «переводчик» (хотя переводить и не надо полностью), т.к. для правильного чтения необходимо понимание человеком того, что он читает. Плюс иногда может нужно будет подсказать как что-то переводится. Программист таки не лингвист, но любит языки. Но пробелы есть ещё, которые нужно восполнять. Понимание комьютерной специфической лексики не требуется. Причина создания вакансии: Скопилась стопка книг, а прочитать их никак руки не дотянутся. Это опять-таки надо сидеть за монитором и читать, что утомляет программиста. |
21.12.2015, 09:56 | #548 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
После прочтения возникло ощущение, что слово "Программист" в этом резюме везде следовало бы писать с большой буквы и с приставкой "их величество"
|
12.03.2016, 07:34 | #549 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 50 раз(а) в 25 сообщениях
|
Объявление достойно того, что бы показать полностью!
Менеджер по персоналу (HR), рекрутер 7000 грн. +премия Компания: А….. ♇ Город: Киев Вид занятости: полная занятость Требования: Опыт работы от 1 года, высшее образование Описание вакансии Должностные обязанности: Поиск и подбор кандидатов разных уровней; Адаптация сотрудника в течении испытательного срока (1 месяц); Что Вас ждёт: Много работы; Сложные, невыполнимые задачи; Кого мы НЕ хотим видеть: Офисных сиделок; Людей, ждущих указаний и пинков; Нытиков; Кур (нам нужны орлы); Требования к кандидату: Достигнутые результаты в прошлом (то чего Вы добились); Опыт подбора персонала от 1-го года или сильное желание; КМС или МС в любом виде спорта; Дисциплинированное мышление; Наши «плюшки»: Обучение; Безграничный потенциал роста; Мы находимся в самом центре правого берега — 5 минут от метро Шулявская. Преимуществом будет: Сертификат от Performia; Знания — что такое БМ; Кто мы: Более 50 человек в штате; Мы занимаемся — производством и продажей жалюзи, штор и ролет; ремонт помещений под ключ. Мы — сертифицированный партнер Google; Мы — Лидер отрасли 2015 в Национальном бизнес-рейтинге;
__________________
Человек человеку - волк, товарищ и брат. |
12.03.2016, 09:51 | #550 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
|
Милотаааа....
Вакансия: Инспектор по кадрам.
Требования: Грамотная речь грамотный пользователь ПК Пунктуальность ответственность. Обязанности: Прием входящих звонков ,контроль размещения вакансий. Формирование базы сотрудников. Проведение собеседований начального уровня. Условия работы: Полная занятость ,без опыта работы начальный уровень,возраст до 35 лет. График работы с 9 до 18.00 СБ-ВС-выходной. Официальное трудоустройство по желанию. И что сказать....
__________________
Тот, кто не спешит, тот понял жизнь. |