СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
04.04.2014, 14:40 | #291 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Все живые люди, и еще раз повторяю: у нас не военное время!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julytt (04.04.2014) |
04.04.2014, 14:55 | #292 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
у меня тоже такое мнение
но все мои мальчишки (работники) почему-то очень боятся военных. а этот товарищ со своими странностями, поэтому мне теперь приходится все разгребать
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
04.04.2014, 15:06 | #293 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Как, Вы смотрите на это?:
Цитата:
Повестку принесли 31 марта. Что скажете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
04.04.2014, 15:12 | #294 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
||
04.04.2014, 15:13 | #295 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Идут перегибы, не поддающиеся ни одному закону! Вот тут я согласна: во все времена были, есть и будут перегибы, по-разному!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julytt (04.04.2014) |
04.04.2014, 15:16 | #296 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
04.04.2014, 15:46 | #297 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
до 4 апреля наверное буду ставить прогулы.
а в повестке (та часть что касается работодателя) написано , что необходимо уволить по ст. 36 п. 3. а как я могу уволить если у меня нет заявления от работника, одной повестки как основания считаю недостаточно. В письме уведомлении написано, что должны на протяжении года сохранить рабочее место
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
Этот пользователь сказал Спасибо Julytt за это полезное сообщение: | Мотя (04.04.2014) |
04.04.2014, 15:49 | #298 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Я не могу больше этот маразм, который крепчает день ото дня, выносить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julytt (04.04.2014) |
04.04.2014, 15:57 | #299 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
мой мозг уже тоже не выдерживает. Будем делать так как собрались, а потом будем разгребать все бока
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
Этот пользователь сказал Спасибо Julytt за это полезное сообщение: | Мотя (04.04.2014) |
07.04.2014, 21:43 | #300 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.08.2011
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 49 раз(а) в 18 сообщениях
|
Если сотрудник ПРИЗВАН "на військову службу за призовом у зв’язку з мобілізацією" (УКАЗ В.о. Президента України Про часткову мобілізацію від 17 березня 2014 року N 1126-VII) то ему должны дать на руки выписку из приказа командира воинской части или военкомата (по строевой части), это и есть основание для его увольнения по п. 3 ст. 36 призов або вступ працівника на військову службу ... проще говоря его УЖЕ в "АРМИЮ ЗАБРАЛИ" ... А отцы командиры должны отпустить в/служащих для написания заявления ...
|
Этот пользователь сказал Спасибо romber за это полезное сообщение: | Мотя (07.04.2014) |