![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#52 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]()
У нас заявления хранятся в отдельных папках по видам отпусков (кроме заявлений об отпуске по беременности и родам и отпусках по уходу за ребенком до 3-4-5-6 лет; эти подкалываем в личные дела и храним вместе с ними). Сроки хранения - согласно статьям 515 и 516 Перечня.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | agent (12.09.2013) |
![]() |
#53 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#54 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#55 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#56 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() И когда начинается выяснение, отгулял-не отгулял, мне проще открыть личное дело и показать - когда заявления были, когда приказы, где чьи поддписи стоят и кто кому что должен. так проще доказать работнику безосновательность его претензий, чем просто показав ему П-2 |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#57 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
![]() Цитата:
А я веду таблицу в Excel, где есть все записи: кто, когда, на сколько и сколько осталось. Очень легко по ней отслеживать и "освежать память работника", а если вопросы возникают по какому-то из отпусков, то поднять из общей папки, где все в хронологическом порядке, довольно легко. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: | kadrovik05 (13.09.2013) |
![]() |
#58 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Да, у меня цель скорее не показывать, а доказывать
![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Светлана А. (13.09.2013) |
![]() |
#59 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
Ну, не пойму, хоть тресните...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#60 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
![]()
А почему нет? Разве есть какой-либо закон, это запрещающий?
|
![]() |
![]() |